Ajankohtaista - Blogi: Työelämä

Heini Hult-Miekkavaara: Yhteiskuntatieteilijät eivät ole katoavan maailman asiantuntijoita

Tekoälyn nopea kehittyminen ja sen vaikutus työhön on usein otsikoissa. Olemme muun muassa saaneet lukea, miten tekoälyratkaisujen käyttöönotto on johtanut kahden korkean viranhaltijan irtisanomiseen Humppilan kunnassa, kuten Helsingin Sanomat syyskuussa uutisoi.

Lue lisää

Analyysi: Uhkapeli hyvän hallinnon ja kansalaisten palveluiden kustannuksella jatkui budjettiriihessä

4.9.2026Orpon hallituksen viimeinen budjettiriihi päättyi etuajassa tiistai-iltana odotetun yllätyksettömästi. Kevään kehysriihessä sovitut säästöt betonoitiin vuoden 2027 talousarvioesitykseen eikä uusia toimia esimerkiksi työttömyyteen tai koulutus- ja osaamistason nostoon nähty.

Kohti kesälomaa: tarkasta nämä 5 asiaa lomista ja lomarahoista

18.5.2026Vuosiloman tarkoituksena on antaa työntekijälle mahdollisuus toipua työn aiheuttamista rasituksista. Vuosittaista lomajaksoa koskevat määräykset ovatkin olleet työehtosopimusten perinteistä ydinaluetta ja myös aihepiiriin liittyvää lainsäädäntöä on ollut olemassa Suomessa jo yli sadan vuoden ajan. Tarkasta nämä 5 asiaa lomista ja lomarahoista!

Saara Pajunen: Asiantuntijuuden ja itseluottamuksen rakentuminen kohti työelämää

5.2.2026Olin onneni kukkuloilla työllistyessäni jo kolmannen opiskeluvuoden jälkeen oman alani työtehtäviin. En olisi tuolloin voinut kuvitellakaan, että uupuisin – ja päätyisin luopumaan uudesta työtehtävästäni, kirjoittaa YKA-lähettiläämme Saara Pajunen.

Salla Merikukka: Hyvä pomo, kohtuullinen palkka ja vakituinen työ – nuorten toiveet työelämälle eivät ole kohtuuttomia

16.6.2025Nuorten uskonpuute tulevaisuuteen ja työelämään on suurempi haaste yhteiskuntamme hyvinvoinnille kuin useampi ehkä osaa kuvitella. Tumput suorina ei kuitenkaan lukuja tarvitse ihmetellä, vaan voimme jokainen olla rakentamassa inhimillistä, ihmisen kokoista työelämää ja toiveikkaampaa tulevaisuutta nuorille.

Minna Salonen: Epidemia, joka vaatii toimia meiltä

9.4.2025Olihan niitä yksilötason riskitekijöitä. Olin tunnollinen ja murehtimiseen taipuvainen työntekijä ja erityisesti nuorempana kohtuuttoman vaativa itseäni kohtaan. Mutta oli myös voimavaratekijöitä. Koin työn iloa, työni oli merkityksellistä ja tahdoin oppia uutta. Lopulta vaikea työuupumus tuli hyökyaallon lailla.

Työelämä ja mielen hyvinvointi: Hyödynnä työkaveruuden potentiaali!

25.3.2025Työyhteisö on yksi tärkeimmistä mielen hyvinvoinnin lähteistä. Kun koemme arvostusta, yhteisöllisyyttä ja tulemme nähdyiksi työssä, se vahvistaa hyvinvointiamme. Pienillä teoilla voimme kaikki vaikuttaa, kirjoittaa Mieli ry:n asiantuntija Saija Koskensalmi.

Heidi Tupamäki: Perheellistymisen tukeminen työehtosopimuksissa – tärkeä askel kohti tasa-arvoisempaa työelämää

4.3.2025Hedelmöityshoitojen aiheuttamat poissaolot ja niiden palkallisuus ovat osa laajempaa tasa-arvokeskustelua työelämässä. Parhaillaan käynnissä olevissa työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa voidaan rakentaa työelämää, joka tukee perheellistymishaaveiden toteutumista.

Petri Toiviainen: Matkalla kohti oikeudenmukaisempaa työmatkustamista

25.2.2025Työehdoista neuvotellaan käynnissä olevissa työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa. Neuvottelutavoitteiden joukossa on myös työhön liittyvän matka-ajan korvaamiseen liittyviä tavoitteita.

Ainomaija Rajoo: Kesätyöpaikat ovat nyt kortilla, ja se haastaa opiskelijoiden toimeentuloa sekä asemaa työmarkkinoilla

5.2.2025Työllistyminen on tällä hetkellä vaikeaa, ja se vaikuttaa myös kesätyöpaikkoihin. Talouden tilanne on jäädyttänyt monen työnantajan rekrytointihaaveet ja samalla opiskelijoiden kesätyöhaaveet. Yhtä paikkaa kohden voi helposti olla satoja hakijoita.