Ajankohtaista - Blogi: Työelämä

Kun usko koulutukseen horjuu

Viimeksi korkeakoulutettujen työttömyys kävi korkealla vuosina 2015–2016, jolloin minä ja moni tuttuni valmistuimme maistereiksi. Monelle meistä työttömyysjaksot, sadat hakijat yhtä paikkaa kohden ja vastausta vaille jäävät työpaikkahakemukset tulivat arkisia. Kuulostaako tutulta? Sukupolvikokemuksessani on paljon samaa kuin nykyhetkessä, mutta vuosien välinen vertailu ei ole reilua. Tuntuu, että uskoa korkeakoulutuksen tuomaan sturvaan koetellaan nyt ennätyskovaa.

Lue lisää

Analyysi: Määräaikaisten työsuhteiden lisäämistä ei kannata tavoitella

26.8.2025Orpon hallitus haluaa uudistaa työsopimuslakia niin, että työnantaja voisi jatkossa palkata määräaikaisella sopimuksella työntekijän jopa vuodeksi ilman perusteltua syytä, kun kyseessä on työntekijän ensimmäinen työsuhde kyseisessä yrityksessä. Ajatuksena on madaltaa työllistämisen kynnystä ja vauhdittaa talouskasvua. Määräaikaisten työsuhteiden lisäämistä ei kuitenkaan kannata tavoitella, huomauttaa YKAn johtava asiantuntija Ainomaija Rajoo analyysissään.

Salla Merikukka: Hyvä pomo, kohtuullinen palkka ja vakituinen työ – nuorten toiveet työelämälle eivät ole kohtuuttomia

16.6.2025Nuorten uskonpuute tulevaisuuteen ja työelämään on suurempi haaste yhteiskuntamme hyvinvoinnille kuin useampi ehkä osaa kuvitella. Tumput suorina ei kuitenkaan lukuja tarvitse ihmetellä, vaan voimme jokainen olla rakentamassa inhimillistä, ihmisen kokoista työelämää ja toiveikkaampaa tulevaisuutta nuorille.

Minna Salonen: Epidemia, joka vaatii toimia meiltä

9.4.2025Olihan niitä yksilötason riskitekijöitä. Olin tunnollinen ja murehtimiseen taipuvainen työntekijä ja erityisesti nuorempana kohtuuttoman vaativa itseäni kohtaan. Mutta oli myös voimavaratekijöitä. Koin työn iloa, työni oli merkityksellistä ja tahdoin oppia uutta. Lopulta vaikea työuupumus tuli hyökyaallon lailla.

Työelämä ja mielen hyvinvointi: Hyödynnä työkaveruuden potentiaali!

25.3.2025Työyhteisö on yksi tärkeimmistä mielen hyvinvoinnin lähteistä. Kun koemme arvostusta, yhteisöllisyyttä ja tulemme nähdyiksi työssä, se vahvistaa hyvinvointiamme. Pienillä teoilla voimme kaikki vaikuttaa, kirjoittaa Mieli ry:n asiantuntija Saija Koskensalmi.

Heidi Tupamäki: Perheellistymisen tukeminen työehtosopimuksissa – tärkeä askel kohti tasa-arvoisempaa työelämää

4.3.2025Hedelmöityshoitojen aiheuttamat poissaolot ja niiden palkallisuus ovat osa laajempaa tasa-arvokeskustelua työelämässä. Parhaillaan käynnissä olevissa työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa voidaan rakentaa työelämää, joka tukee perheellistymishaaveiden toteutumista.

Petri Toiviainen: Matkalla kohti oikeudenmukaisempaa työmatkustamista

25.2.2025Työehdoista neuvotellaan käynnissä olevissa työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa. Neuvottelutavoitteiden joukossa on myös työhön liittyvän matka-ajan korvaamiseen liittyviä tavoitteita.

Ainomaija Rajoo: Kesätyöpaikat ovat nyt kortilla, ja se haastaa opiskelijoiden toimeentuloa sekä asemaa työmarkkinoilla

5.2.2025Työllistyminen on tällä hetkellä vaikeaa, ja se vaikuttaa myös kesätyöpaikkoihin. Talouden tilanne on jäädyttänyt monen työnantajan rekrytointihaaveet ja samalla opiskelijoiden kesätyöhaaveet. Yhtä paikkaa kohden voi helposti olla satoja hakijoita.

Paavo Antikainen: Nuorten aikuisten mielenterveyttä on tuettava jo ennen työuranalkua

28.1.2025Julkisuudessa on esitetty huolestuttavia merkkejä etenkin alle 35-vuotiaiden mielenterveysongelmien lisääntymisestä. Viime vuonna toteutetun korkeakouluopiskelijoiden terveys- ja hyvinvointitutkimuksen tulokset osoittavat, että opiskelijoilla todetut masennus- ja ahdistuneisuushäiriöt ovat yleistyneet erityisesti naisilla. Mielenterveysperustaisten sairaspoissaolojen ja työkyvyttömyyseläkehakemusten kasvu viittaa siihen, että moni nuori aikuinen kohtaa vakavia psyykkisiä haasteita samalla, kun ottaa työuralla ensimmäisiä askeliaan.

Salla Merikukka: Vihreä ja reilu siirtymä on myös ammattiliittojen asia

4.12.2024Ammattiliitto Pro kutsui työmarkkinatoimijat yhteen marraskuussa keskustelemaan siitä, mitä on työelämä planeetan rajoissa. Kuinka ilmastonmuutos ja luontokato vaikuttavat työelämän rakenteisiin ja työntekijöiden hyvinvointiin? Entä mikä on työmarkkinajärjestöjen tukea oikeudenmukaisen ja kestävän muutoksen edistämisessä tai uusien vihreiden työpaikkojen luomisessa?

Michaël Vanamo: TE2024-uudistus on ovella – mikä muuttuu, vai muuttuuko sittenkään?

28.11.2024Työvoimapalveluiden järjestämisvastuu, tuttavallisemmin TE24-uudistus, siirtyy kuntien vastuulle 1.1.2025 lukien.

Eino Saari: Kokeile kuuntelua

1.10.2024Kuuntelu on taitona aliarvostettu. Sitä kannattaa harjoitella etenkin tilanteissa, missä haluaisi juosta paikalta, sanoo taiteen tekijä ja teatteriohjaaja Eino Saari.

Maria Teikari: Johtamisen laadun tulisi olla koko kansan kysymys

28.8.2024Johtajuus on oma asiantuntemuksen alueensa, jonka tulisi olla jokaisen johtajan ydinosaamista. Kuten muussakin työssä, onnistuminen vaatii jatkuvaa osaamisen ylläpitämistä, päivittämistä ja kehittämistä. Johtajiksi ei synnytä, vaan johtajiksi tullaan.