Näin vaikutamme → Tavoitteemme
Työelämä tuottaa hyvää kaikille, kun rakenteet ovat kunnossa. Nykyisin liian moni voi töissä huonosti, johtamista ei arvosteta ja osaamistasomme sakkaa. Ihmisen kokoinen työelämä ehkäisee pahoinvointia työelämässä, näkee johtamisen osaamisalueena ja mahdollistaa osaamisen kartuttaminen elämäntilanteesta riippumatta. Kun meillä on enemmän ja paremmin voivia osaajia, joita johdetaan ammattitaidolla, luomme kestävämpiä työuria ja kestävämpää tuottavuutta.
Mitä tarkoitamme ihmisen kokoisella työelämällä? Yksinkertaisesti työelämää, joka tukee ihmisten jaksamista, osaamisen kehittämistä ja yhteiskunnan toimintakykyä. Juuri nyt työelämässä kuormitutaan liikaa, osaamispotentiaalia jää hyödyntämättä, johtamistyö on aliarvostettua ja usein aliresursoitua, ja julkishallinnon toimintakyky on koetuksella.
Näihin haasteisiin voidaan vaikuttaa: työelämän rakenteita, johtamista ja osaamisen kehittämistä uudistamalla sekä turvaamalla vahva ja arvostettu julkishallinto. Ihmisen kokoiset ratkaisut vahvistavat hyvinvointia sekä demokraattisen yhteiskunnan kestävyyttä, ja ovat tuottavuuden kasvun edellytys. Kaikkea tätä ei voida ratkaista yksin työelämässä, vaan myös päättäjiltä tarvitaan johdonmukaisia toimia.
Vaikutamme työelämään mm. antamalla lausuntoja hallituksen esityksiin uudesta lainsäädännöstä.
