Asiaa ja ajankohtaista

Jotain rotia houkuttelukieltoihin – YKA tervehtii ministeri Marttisen avausta ilolla

21.9.2026Työministeri Matias Marttinen on kertonut käynnistävänsä selvityksen houkuttelukieltosopimusten rajoittamiseksi. Monet akavalaiset liitot ovat peräänkuuluttaneet ongelmallisiksi muodostuneiden houkuttelukieltosopimusten rajoittamista. Teema on näkynyt myös YKAn lakineuvonnassa.

Heini Hult-Miekkavaara: Yhteiskuntatieteilijät eivät ole katoavan maailman asiantuntijoita

21.9.2026Tekoälyn nopea kehittyminen ja sen vaikutus työhön on usein otsikoissa. Olemme muun muassa saaneet lukea, miten tekoälyratkaisujen käyttöönotto on johtanut kahden korkean viranhaltijan irtisanomiseen Humppilan kunnassa, kuten Helsingin Sanomat syyskuussa uutisoi.

YKAn Pöyhösellä meni pata jumiin: “Pöhöttynyt hallinto on myytti”

16.9.2026Keskusta tavoittelee uudella hallinnon lähimallillaan vähintään puolen miljardin euron säästöjä ja perustelee niitä “pöhöttyneen ja paisuneen” keskushallinnon karsimisella. Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen Simo Pöyhönen pitää väitettä pöhöttyneestä hallinnosta ongelmallisena: hallintoa on leikattu rajusti, mutta lakisääteisten tehtävien määrä ei ole vähentynyt lainkaan.

Hilla Honkanen aloittaa Helsingin YKA-lähettiläänä

Hilla Honkanen aloittaa Helsingin YKA-lähettiläänä

15.9.2026Helsingin yliopistossa maisterivaiheessa yhteiskuntapolitiikkaa opiskeleva Hilla Honkanen aloittaa Helsingin YKA-lähettiläänä. Honkanen liittyy yhdeksän muun lähettilään joukkoon, jotka tekevät YKAa ja sen toimintaa tutuksi opiskelijayhteisöissä eri puolilla Suomea.

Jaakko Kemppainen: Gradun kanssa ei tarvitse jäädä yksin – YKAn gradusparraus on tukena

10.9.2026YKAssa henkilökohtaisten valmennusten valikoimaa on kuluneena vuonna uudistettu. Kun uravalmentajamme Heini Hult-Miekkavaaran luotsaamaa gradusparrausta haluttiin testata aidossa tilanteessa, kääntyi katse luontevasti suuntaani. Minulta löytyi parikymmentä sivua tekstiä sekä juuri sopiva määrä kaaosta.

Analyysi: Uhkapeli hyvän hallinnon ja kansalaisten palveluiden kustannuksella jatkui budjettiriihessä

4.9.2026Orpon hallituksen viimeinen budjettiriihi päättyi etuajassa tiistai-iltana odotetun yllätyksettömästi. Kevään kehysriihessä sovitut säästöt betonoitiin vuoden 2027 talousarvioesitykseen eikä uusia toimia esimerkiksi työttömyyteen tai koulutus- ja osaamistason nostoon nähty.

Valtionhallinnon leikkaukset ovat kasvattaneet virkavirheiden riskiä, kertoo tuore kysely – lisää säästöjä tulossa

31.8.2026Orpon hallitus kokoontuu huomenna budjettiriiheen, jossa on tarkoitus sinetöidä massiiviset lisäleikkaukset valtionhallintoon. Akavalaisten liittojen tuore kysely paljastaa, että jo aiemmin tehdyt leikkaukset ovat lisänneet työmäärää ja virkavirheiden riskiä merkittävästi. Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut pitää tilannetta vakavana niin työntekijöiden hyvinvoinnin kuin kansalaisten oikeusturvankin kannalta.

Kestävän työelämän foorumi 2026: Kriisinkestävä työelämä

19.8.2026Kestävän työelämän foorumissa tarkastellaan Tampereella 23.9.2026 sitä, miten globaalit riippuvuudet, teknologinen kilpailu ja toimintaympäristön muutokset vaikuttavat yhteiskunnan, organisaatioiden ja työelämän kriisinkestävyyteen.

Annika Nevanpää YKAn johtavaksi asiantuntijaksi

13.8.2026Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen johtavana asiantuntijaksi on valittu HTM Annika Nevanpää. Nevanpää aloitti tehtävässä 10.8. ja toimii perhevapaan sijaisena heinäkuun 2027 loppuun asti.

YKA: Tekoäly ei saa vaarantaa luottamusta julkisen sektorin toimintaan

26.6.2026Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut YKA pitää valtiovarainministeriön kansliapäällikkö Juha Majasen puheita Helsingin Sanomissa 26.6. julkisen sektorin tekoälyllistämisestä henkilöstövähennysten välineenä vastuuttomina. Tekoäly voi oikein johdettuna parantaa työn tuottavuutta ja palveluiden laatua, mutta kehitystä ei pidä rakentaa irtisanomisten varaan.

YKA FAQ: Enintään vuoden määräaikainen työsopimus ilman perustetta – mitä siitä on hyvä tietää?

16.6.2026Työsopimuslaki muuttui 1.6.2026 siten, että määräaikainen työsopimus voidaan tietyin edellytyksin tehdä ilman lain edellyttämää perusteltua syytä. Mitä työntekijän tai työnhakijan on hyvä tietää muutoksesta?

Kiitos kaikille jäsenillemme – palvelukyselyn tulokset eivät jää pöytälaatikkoon lojumaan

16.6.2026Kiitos kaikille jäsenillemme, jotka vastasitte YKAn palvelukyselyyn aiemmin keväällä. Saimme yli 2000 vastausta ja avovastauksia lähes 3000 kappaletta. Kyselyn tarkoitus ei ollut vain mitata jäsentyytyväisyyttä, vaan aidosti ymmärtää, millaista tukea te tarvitsette työurallanne nyt ja tulevaisuudessa.