Siirry pääsisältöön

Ajankohtaista - Kannanotot: Yhteiskunta

YKAn Hanna Sauli: Epämääräinen irtisanomislaki ei palvele työntekijöitä eikä työnantajia 

Eduskunta käsittelee parhaillaan lakia, joka madaltaisi merkittävästi työsuhteessa olevien henkilöperustaista irtisanomiskynnystä ja heikentäisi työntekijän oikeudellista asemaa. Irtisanomisperusteelta ei tulevaisuudessa enää vaadittaisi painavuutta, eikä irtisanomisen taustalla olevan velvoitteen rikkomisen tarvitsisi olla olennaista tai teoltaan vakavaa. YKA pyytää eduskuntaa vielä harkitsemaan lain hyväksymistä.  

Lue lisää

YKA: Viestinnän keskittäminen valtioneuvoston kansliaan uhkaa hallinnon avoimuutta ja tehokkuutta

5.11.2025Hallitus on päättänyt keskittää ministeriöiden viestinnän tehtävät valtioneuvoston kansliaan, pääministerin alaisuuteen. Päätös tehtiin ilman esiselvitystä vaihtoehdoista ja ilman, että osallisia olisi kuultu. Uuden viestintäosaston on tarkoitus aloittaa toimintansa jo heinäkuussa 2026. 

YKAn terveiset hallitukselle: Budjettiriihi ei saa syventää työttömyyden syöksykierrettä 

29.8.2025Maan hallitus kokoontuu ensi viikolla budjettiriiheen laatimaan vuoden 2026 talousarviota keskellä poikkeuksellisen vaikeaa taloustilannetta. Työttömyys on korkeammalla kuin vuosiin, ja suunta on väärä.  
Hallitus sopi julkisen talouden suunnitelmasta vuosille 2026–2029 huhtikuun puoliväliriihessä

YKA puoliväliriihestä: Juustohöyläämisen sijaan tulisi panostaa laadukkaaseen johtamiseen  

25.4.2025Hallitus sopi julkisen talouden suunnitelmasta vuosille 2026–2029 puoliväliriihessä, joka pidettiin 22. ja 23. huhtikuuta 2025. Hallitus lähti hakemaan puoliväliriihestä kasvun edellytyksiä, mutta samalla tuli leikanneeksi merkittävistä valtion peruspilareista.

YKAn Pöyhönen ja Teikari: Hyvä hallinto on toimivan yhteiskunnan perusta 

20.3.2025Yhteiskuntamme rakentuu luottamukselle siitä, että kansalaisten oikeudet toteutuvat ja olemme kaikki yhdenvertaisia sekä tasa-arvoisia. Resursoitu ja osaava hallinto varmistaa, että nämä tavoitteet eivät jää vain juhlapuheiksi, vaan konkretisoituvat arjessa.

YKA pettyi hallituksen esitykseen vientivetoisesta palkkamallista

4.10.2024Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen toiminnanjohtajan Simo Pöyhösen mielestä valtakunnansovittelijan mahdollisuuksia sovintoehdotusten tekemiseen ei tule rajoittaa lainsäädännöllä, sillä seuraukset työmarkkinoihin ja kansantalouteen voivat olla arvaamattomat.  

YKA: Paikallinen sopiminen palkoista on jo nyt arkipäivää myös valtiolla

13.9.2024Eduskunta käsittelee tänä syksynä hallituksen esitystä paikallisesta sopimisesta. Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen neuvottelupäällikön Petri Toiviaisen mukaan liikkeellä on nyt paljon harhaanjohtavia väitteitä paikallisen sopimisen nykytilasta julkisella sektorilla.  

YKA: Vuosilomalaki tulee uudistaa ja kaikille taata vähintään kaksi viikkoa palkallista lomaa 

3.7.2024Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut esittää, että nykyinen vuosilomalaki uudistetaan. Jokaiselle tulisi taata vähintään kaksi viikkoa palkallista lomaa vuodessa.