Siirry pääsisältöön

Ajankohtaista

BlogiKannanototNeuvottelutUutisetYKA FAQ

Analyysi: Uhkapeli hyvän hallinnon ja kansalaisten palveluiden kustannuksella jatkui budjettiriihessä

4.9.2026

Orpon hallituksen viimeinen budjettiriihi päättyi etuajassa tiistai-iltana odotetun yllätyksettömästi. Kevään kehysriihessä sovitut säästöt betonoitiin vuoden 2027 talousarvioesitykseen eikä uusia toimia esimerkiksi työttömyyteen tai koulutus- ja osaamistason nostoon nähty.

Lue lisää

Valtionhallinnon leikkaukset ovat kasvattaneet virkavirheiden riskiä, kertoo tuore kysely – lisää säästöjä tulossa

31.8.2026Orpon hallitus kokoontuu huomenna budjettiriiheen, jossa on tarkoitus sinetöidä massiiviset lisäleikkaukset valtionhallintoon. Akavalaisten liittojen tuore kysely paljastaa, että jo aiemmin tehdyt leikkaukset ovat lisänneet työmäärää ja virkavirheiden riskiä merkittävästi. Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut pitää tilannetta vakavana niin työntekijöiden hyvinvoinnin kuin kansalaisten oikeusturvankin kannalta.

Kestävän työelämän foorumi 2026: Kriisinkestävä työelämä

19.8.2026Kestävän työelämän foorumissa tarkastellaan Tampereella 23.9.2026 sitä, miten globaalit riippuvuudet, teknologinen kilpailu ja toimintaympäristön muutokset vaikuttavat yhteiskunnan, organisaatioiden ja työelämän kriisinkestävyyteen.

Annika Nevanpää YKAn johtavaksi asiantuntijaksi

13.8.2026Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen johtavana asiantuntijaksi on valittu HTM Annika Nevanpää. Nevanpää aloitti tehtävässä 10.8. ja toimii perhevapaan sijaisena heinäkuun 2027 loppuun asti.

YKA: Tekoäly ei saa vaarantaa luottamusta julkisen sektorin toimintaan

26.6.2026Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut YKA pitää valtiovarainministeriön kansliapäällikkö Juha Majasen puheita Helsingin Sanomissa 26.6. julkisen sektorin tekoälyllistämisestä henkilöstövähennysten välineenä vastuuttomina. Tekoäly voi oikein johdettuna parantaa työn tuottavuutta ja palveluiden laatua, mutta kehitystä ei pidä rakentaa irtisanomisten varaan.

YKA FAQ: Enintään vuoden määräaikainen työsopimus ilman perustetta – mitä siitä on hyvä tietää?

16.6.2026Työsopimuslaki muuttui 1.6.2026 siten, että määräaikainen työsopimus voidaan tietyin edellytyksin tehdä ilman lain edellyttämää perusteltua syytä. Mitä työntekijän tai työnhakijan on hyvä tietää muutoksesta?

Kiitos kaikille jäsenillemme – palvelukyselyn tulokset eivät jää pöytälaatikkoon lojumaan

16.6.2026Kiitos kaikille jäsenillemme, jotka vastasitte YKAn palvelukyselyyn aiemmin keväällä. Saimme yli 2000 vastausta ja avovastauksia lähes 3000 kappaletta. Kyselyn tarkoitus ei ollut vain mitata jäsentyytyväisyyttä, vaan aidosti ymmärtää, millaista tukea te tarvitsette työurallanne nyt ja tulevaisuudessa.

Uusia työntekijöitä Yhteiskunta-alan korkeakoulutetuissa

3.6.2026Kevään aikana YKAn henkilöstössä on tapahtunut muutoksia: Riikka Kuoppala on aloittanut työelämän lakineuvonnan juristina, Jaakko Kemppainen viestintäsuunnittelijana ja Aino Lehtinen on palannut perhevapaalta. Lisäksi uusina YKA-lähettiläinä on aloittaneet Ria Müller, Onni Virtanen sekä Eetu Markkanen.

Asiakasmäärät kasvoivat, työaika pidentyi: kolmannes työllisyysaluiden asiantuntijoista voi työssään huonosti

28.5.2026Vuosi sen jälkeen, kun työllisyyspalveluiden järjestämisvastuu siirtyi kunnille, työllisyysalueilla työskentelevien asiantuntijoiden kuormitus on kasvanut ja työaika pidentynyt. Specian ja Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen yhteinen kysely 571 asiantuntijalle paljastaa, että kolmannes vastaajista arvioi työhyvinvointinsa huonoksi tai erittäin huonoksi.

Tule rakentamaan ihmisen kokoista työelämää – etsimme johtavaa asiantuntijaa perhevapaan sijaiseksi

28.5.2026Etsimme perhevapaan sijaista johtavan asiantuntijan tehtävään noin vuodeksi 10.8. alkaen. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja koordinoimaan Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen yhteiskunnallista vaikuttamista. Sijaisuuden ajalla työ tulee keskittymään erityisesti eduskuntavaaleihin ja hallitusohjelmatavoitteidemme edistämiseen.

Kohti kesälomaa: tarkasta nämä 5 asiaa lomista ja lomarahoista

18.5.2026Vuosiloman tarkoituksena on antaa työntekijälle mahdollisuus toipua työn aiheuttamista rasituksista. Vuosittaista lomajaksoa koskevat määräykset ovatkin olleet työehtosopimusten perinteistä ydinaluetta ja myös aihepiiriin liittyvää lainsäädäntöä on ollut olemassa Suomessa jo yli sadan vuoden ajan. Tarkasta nämä 5 asiaa lomista ja lomarahoista!

YKA FAQ: Onko vappu palkallinen vapaa? Näin arkipyhät vaikuttavat palkkaasi

29.4.2026Kevään suuri juhla vappu on aivan oven takana. Vapunpäivä ja monesti myös vappuaatto tarjoavat kiireisen kevään keskellä muutaman päivän hengähdystauon. Sekä vappu että myös useat muut suomalaisen kalenterin pyhäpäivät sijoittuvat vaihtelevasti kalenteriviikon päiville eri vuosina.

YKA: Hallituksen kehysriihi repii säästöjä valtion työntekijöiden selkänahasta – “Hallitus väistää poliittisen vastuun määrittelemällä pelkän raamin”

23.4.2026Uudet leikkaukset valtionhallintoon ovat Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen puheenjohtajan Hanna Saulin mielestä täysin kohtuuttomia. Jo vuonna 2023 valtionhallinnolla työskentelevistä ykalaisista yli kaksi kolmasosaa arvioi, etteivät henkilöstöresurssit olleet riittävät työtehtävien suorittamiseen huolellisesti ja määräajoissa.