Ajankohtaista - YKA vaikuttaa

Hallitus sopi julkisen talouden suunnitelmasta vuosille 2026–2029 huhtikuun puoliväliriihessä

YKA puoliväliriihestä: Juustohöyläämisen sijaan tulisi panostaa laadukkaaseen johtamiseen

Hallitus sopi julkisen talouden suunnitelmasta vuosille 2026–2029 puoliväliriihessä, joka pidettiin 22. ja 23. huhtikuuta 2025. Hallitus lähti hakemaan puoliväliriihestä kasvun edellytyksiä, mutta samalla tuli leikanneeksi merkittävistä valtion peruspilareista.

Lue lisää

Ykalaisia valtuutettuja kuntiin 35 ja hyvinvointialueille 12

16.4.2025YKAn kunta- ja aluevaalien ehdokasgalleriaan ilmoittautui mukaan ennätykselliset 99 ykalaista ehdokasta. Heistä valtuutetun paikan kuntavaaleissa nappasi 35 ja aluevaaleissa 12.

YKAn Pöyhönen ja Teikari: Hyvä hallinto on toimivan yhteiskunnan perusta

20.3.2025Yhteiskuntamme rakentuu luottamukselle siitä, että kansalaisten oikeudet toteutuvat ja olemme kaikki yhdenvertaisia sekä tasa-arvoisia. Resursoitu ja osaava hallinto varmistaa, että nämä tavoitteet eivät jää vain juhlapuheiksi, vaan konkretisoituvat arjessa.

Heidi Tupamäki: Perheellistymisen tukeminen työehtosopimuksissa – tärkeä askel kohti tasa-arvoisempaa työelämää

4.3.2025Hedelmöityshoitojen aiheuttamat poissaolot ja niiden palkallisuus ovat osa laajempaa tasa-arvokeskustelua työelämässä. Parhaillaan käynnissä olevissa työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa voidaan rakentaa työelämää, joka tukee perheellistymishaaveiden toteutumista.

YKA: Vuosilomalaki tulee uudistaa ja kaikille taata vähintään kaksi viikkoa palkallista lomaa

3.7.2024Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut esittää, että nykyinen vuosilomalaki uudistetaan. Jokaiselle tulisi taata vähintään kaksi viikkoa palkallista lomaa vuodessa.

Jussi Nuortimo: lähes kaikilla työpaikoilla on tehtävää aivan perustason kysymyksissä lhbtqia-ihmisten aseman parantamisen saralla

1.7.2024EU:n Perusoikeusviraston lhbtqia-vähemmistöihin kuuluvien kokemuksia luotaavan tutkimuksen suomalaisvastaajista 70 % ei kerro vähemmistöön kuulumisestaan yhdellekään asiakkaistaan, 58 % ei esihenkilöilleen. Ei siis ihme, että 78 % suomalaisista työssäkäyvistä lhbtqia -ihmisistä piilottaa töissä vähemmistöstatuksensa ainakin joskus, ja miltei puolet tekee niin usein tai koko ajan.

Petri Toiviainen: Vientimalli vaikuttaisi laajasti koko julkiseen sektoriin

18.6.2024Alkuvuodelle 2024 leimaa-antavia tapahtumia olivat maan hallituksen työelämäheikennyksiä vastaan suunnatut poliittiset lakot. Julkisuudessa esillä olivat etenkin SAK-liittojen työtaistelutoimenpiteet vientisektorilla. Mielenilmauksia ja ulosmarsseja toteutettiin kuitenkin läpi koko työmarkkinakentän ja esimerkiksi useiden akavalaisten liittojen jäseniä marssi ulos työpaikoiltaan 6.2.

Teija Kynkäänniemi: YKAn sosiaalityön verkosto tarjoaa kollegiaalista tukea sekä mahdollisuuden päivittää osaamista

10.6.2024Minkälaista edunvalvonnan painopisteitä sosiaalityön kenttä kaipaa? Miten sosiaalityön ammattilaisten työhyvinvointia tulisi kehittää? Muun muassa näitä kysymyksiä olemme käsitelleet YKAn sosiaalityön verkoston ensimmäisen toimintakauden aikana.

YKA Helsinki Priden viralliseksi yhteistyökumppaniksi

4.6.2024Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut toimii ylpeydellä Helsinki Priden yhteistyökumppanina vuonna 2024.

Salla Merikukka: Johtajuus EU:n ilmastopolitiikassa toisi Suomelle työtä ja talouskasvua, mutta vaatii työmarkkinoiden sopeutumista ja poliittista tahtoa

31.5.2024EU:n Green Deal etenee, eteneekö Suomen itselleen asettamat tiukemmat ilmastotavoitteet? Suomi voi saavuttaa johtajuuden eurooppalaisessa ilmastopolitiikassa, mutta onnistuminen vaatii työmarkkinoiden sopeutumista, rakenteellisia investointeja sekä panoksia koulutukseen.