Ajankohtaista - Blogi

Kuva Nuutti Pursiaisesta.

Nuutti Pursiainen: Taas neuvotellaan

Syksyn työmarkkinakierros on alkanut, ja neuvotteluja käydään haastavassa taloustilanteessa. Korkea inflaatio ja korkojen nousu ovat heikentäneet suomalaisten ostovoimaa, mikä luo paineita palkankorotuksille. YKAn neuvottelupäällikkö Nuutti Pursiainen pohtii blogikirjoituksessa, kuinka saavutetaan tasapaino kilpailukyvyn säilyttämisen ja työntekijöiden tarpeiden välillä. Onko palkankorotusten maltillinen linja edelleen järkevä vai pitäisikö ostovoimaa elvyttää rohkeammilla ratkaisuilla?

Lue lisää

Eino Saari: Kokeile kuuntelua

1.10.2024Kuuntelu on taitona aliarvostettu. Sitä kannattaa harjoitella etenkin tilanteissa, missä haluaisi juosta paikalta, sanoo taiteen tekijä ja teatteriohjaaja Eino Saari.

Maria Teikari: Johtamisen laadun tulisi olla koko kansan kysymys

28.8.2024Johtajuus on oma asiantuntemuksen alueensa, jonka tulisi olla jokaisen johtajan ydinosaamista. Kuten muussakin työssä, onnistuminen vaatii jatkuvaa osaamisen ylläpitämistä, päivittämistä ja kehittämistä. Johtajiksi ei synnytä, vaan johtajiksi tullaan.

Valokuva Mika Malirannasta. Kuvan on ottanut Laura Oja.

Mika Maliranta: Innovaatioista hyvinvointia

14.8.2024Kestävä talouskasvu perustuu innovaatioihin, jotka parantavat resurssien käyttöä ja ihmisten hyvinvointia. Taloustieteilijä Mika Malirannan mukaan kilpailun lisääminen ja innovaatiotoiminnan tukeminen ovat keskeisiä, jotta teknologinen kehitys ja tuottavuuden kasvu voivat turvata tulevien sukupolvien elinolosuhteet.

Jussi Nuortimo: lähes kaikilla työpaikoilla on tehtävää aivan perustason kysymyksissä lhbtqia-ihmisten aseman parantamisen saralla

1.7.2024EU:n Perusoikeusviraston lhbtqia-vähemmistöihin kuuluvien kokemuksia luotaavan tutkimuksen suomalaisvastaajista 70 % ei kerro vähemmistöön kuulumisestaan yhdellekään asiakkaistaan, 58 % ei esihenkilöilleen. Ei siis ihme, että 78 % suomalaisista työssäkäyvistä lhbtqia -ihmisistä piilottaa töissä vähemmistöstatuksensa ainakin joskus, ja miltei puolet tekee niin usein tai koko ajan.

Petri Toiviainen: Vientimalli vaikuttaisi laajasti koko julkiseen sektoriin

18.6.2024Alkuvuodelle 2024 leimaa-antavia tapahtumia olivat maan hallituksen työelämäheikennyksiä vastaan suunnatut poliittiset lakot. Julkisuudessa esillä olivat etenkin SAK-liittojen työtaistelutoimenpiteet vientisektorilla. Mielenilmauksia ja ulosmarsseja toteutettiin kuitenkin läpi koko työmarkkinakentän ja esimerkiksi useiden akavalaisten liittojen jäseniä marssi ulos työpaikoiltaan 6.2.

Teija Kynkäänniemi: YKAn sosiaalityön verkosto tarjoaa kollegiaalista tukea sekä mahdollisuuden päivittää osaamista

10.6.2024Minkälaista edunvalvonnan painopisteitä sosiaalityön kenttä kaipaa? Miten sosiaalityön ammattilaisten työhyvinvointia tulisi kehittää? Muun muassa näitä kysymyksiä olemme käsitelleet YKAn sosiaalityön verkoston ensimmäisen toimintakauden aikana.

Salla Merikukka: Johtajuus EU:n ilmastopolitiikassa toisi Suomelle työtä ja talouskasvua, mutta vaatii työmarkkinoiden sopeutumista ja poliittista tahtoa

31.5.2024EU:n Green Deal etenee, eteneekö Suomen itselleen asettamat tiukemmat ilmastotavoitteet? Suomi voi saavuttaa johtajuuden eurooppalaisessa ilmastopolitiikassa, mutta onnistuminen vaatii työmarkkinoiden sopeutumista, rakenteellisia investointeja sekä panoksia koulutukseen.

Kirsi Marttinen: Kehysriihi tarjoili järjestöille kylmää kyytiä

14.5.2024Veikkausvoittovarojen korvamerkintä päättyi vuodenvaihteessa, kun rahapelitoiminnan tuotot siirtyivät osaksi valtion budjettia. Pari vuotta sitten kaikki eduskuntapuolueet yhdessä sitoutuivat säilyttämään Veikkauksen edunsaajien rahoituksen tason vuosiksi 2024–2026. Tällä sovulla pyyhittiin nyt pöytää kehysriihessä, kun hallitus aikaisti vuodelle 2027 suunniteltua sosiaali- ja terveysjärjestöjen rahoituksen leikkausta.

Kuvassa Liisa Puskala

Liisa Puskala: Ajattelukykykin tarvitsee huolenpitoa

26.4.2024”Ajattelutyössä taukojen pitäminen on vastuullista työkyvystä huolehtimista, ei laiskottelua” kirjoittaa Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija Liisa Puskala.

Salla Merikukka: Onko pohjoismainen malli vain suuri, retorinen puhallus?

5.4.2024Orpon hallituksen mittavia työelämäreformeja on toistuvasti perusteltu pohjoismaisella mallilla ja sillä, että on uskallettava tehdä samoja uudistuksia kuin muissa Pohjoismaissa. Mutta mikä se pohjoismainen malli on?

Kuvassa Maia Fandi ja Lari Karreinen.

Kolme askelta osallistavampaan päätöksentekoon

25.3.2024Osallistuminen edistää päätöksentekoa ja ongelmien ratkaisemista. Asiantuntijoiden Maia Fandin ja Lari Karreinen mukaan osallistumisen tulisi tukea heikommassa asemassa olevien osallistumista, jotta se olisi mielekästä.

Ainomaija Rajoo: Yhteinen valintakoe helpottaa hakijoiden taakkaa

18.3.2024Käynnissä oleva kevään yhteishaku korkeakouluihin on yhteiskunta-alalla historiallinen. Ensimmäistä kertaa useammalla yliopistolla ja hakukohteella pilotoidaan yhteistä valintakoetta. Uudistus sujuvoittaa hakuprosessia hakijan ja yliopiston näkökulmasta, mutta sitä on myös kritisoitu. Keskustelu opiskelijavalinnoista on tärkeää, sillä valintatavalla on suora kytkös koulutuksen saavutettavuuteen.