Siirry pääsisältöön
5.2.2025

Ainomaija Rajoo: Kesätyöpaikat ovat nyt kortilla, ja se haastaa opiskelijoiden toimeentuloa sekä asemaa työmarkkinoilla

Työllistyminen on tällä hetkellä vaikeaa, ja se vaikuttaa myös kesätyöpaikkoihin. Talouden tilanne on jäädyttänyt monen työnantajan rekrytointihaaveet ja samalla opiskelijoiden kesätyöhaaveet. Yhtä paikkaa kohden voi helposti olla satoja hakijoita. Kiperä tilanne työmarkkinoilla näkyy kesätyönhaussa, joka käy alkuvuodesta kiivaana.

Vaikka jo yli puolet yliopisto-opiskelijoista käy töissä ympäri vuoden opintojen ohella, ovat kesäkuukaudet säilyttäneet suosionsa työssäkäyntikuukausina. Kesätyö antaa opiskelijalle arvokasta työkokemusta, mutta yhä useammalla kyse on myös taloudellisesta välttämättömyydestä ja pakollisesta osasta opintoja.

Kesätyöpaikkoja on vähemmän auki tänä vuonna kuin aiemmin. Esimerkiksi yliopistolle ilmoitettavien harjoittelupaikkojen määrä on ollut laskussa jo pidempään. Tilastot eivät kuitenkaan kerro koko totuutta, sillä moni opiskelija hankkii paikan suoraan työnantajalta ilman yliopiston välitystä. Yritysten toimintaympäristön kasvava epävarmuus sekä valtionhallintoon ja järjestöihin kohdistuvat leikkaukset vaikuttavat kuitenkin selkeästi tarjolla olevien paikkojen määrään. Nämä muutokset iskevät erityisesti yhteiskunta-alan opiskelijoihin, joiden työt ja harjoittelut suuntautuvat usein juuri näille sektoreille. 

Jokainen meistä kesätöissä käyneistä tietää, että kertyneille euroille keksii kyllä kohteen – oli kyse sitten matkakassan kerryttämisestä tai ihan vain arjen kustannuksista. Yhä useammalle opiskelijalle kesäajan toimeentulo on välttämättömyys, sillä tutkitusti opiskelijoiden toimeentulovaikeudet ovat 2020-luvulla kasvaneet. Tilannetta mutkistaa entisestään 1.8. tapahtuva opiskelijoiden siirto opintotuen asumislisälle, jota voi saada vain opiskelukuukausilta. Opiskelumahdollisuudet ovat kesäisin vielä paikoin heikot, joten kesätyöstä saatavien tulojen tarve tulee korostumaan.  

Opiskelijoille kohdistettuja työtehtäviä on tarjolla eniten kesäkuukausina. Kesätyö onkin monelle opiskelijalle ensikosketus yhteiskunnallisen osaamisen teemoihin tentti- ja luentosalien ulkopuolella. Työt kerryttävät osaamista ja kartuttavat verkostoja valmistumisen jälkeiseen aikaan. Omiin opintoihin kytkeytyvät työt voivat antaa myös vauhtia ja motivaatiota opintojen suorittamiseen.  

Näin on varsinkin opintojen loppuvaiheessa, jolloin opiskelijat päätyvät todennäköisemmin kesätöihin, joissa onnistuminen vaatii yhteiskunnallisen alan ydinosaamista. Opintojen alkuvaiheessa työnteko painottuu usein tehtäviin ja aloille, joissa kytkös opintoihin on ohut. Se ei silti tarkoita, että työstä ei jäisi käteen muuta kuin palkka. Itse vietin ja moni kanssaopiskelija vietti ensimmäiset kesät asiakaspalvelutyössä, johon omat opinnot eivät olleet antaneet pohjaa. Työtä tehneet tietävät, kuinka arvokasta siitä kertynyt kokemus vuorovaikutuksesta ja paineen alla työskentelystä on.  

On huolestuttavaa, että keskusteluissa opiskelijoiden kanssa kuulee, että yhä useampi kokee paineita työllistyä jo opintojen alkuvaiheessa vaativiin tehtäviin, jotka perinteisesti edellyttävät pidempää kokemusta. Tämä heijastelee opiskelijoiden kasvaneita suorituspaineita ja huolta siitä, että työura tulisi hahmottua kirkkaana mielessä. Nämä paineet korostuvat erityisesti nyt, kun työmarkkinoilla on hiljaista.  

Työnantajat voivat helpottaa tilannetta tarjoamalla jatkossakin yhteiskunta-alan osaajille harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja. Kyse ei ole suinkaan hyväntekeväisyydestä: Työnantajat tekevät itselleen palveluksen, kun työyhteisöt saavat tuoretta näkemystä ja osaamista alalta. Yliopistot myös tukevat työnantajia korkeakouluharjoittelijoiden palkkakustannuksista jakamalla harjoittelutukea. Moni työnantaja onkin alkanut vaatia hakijoilta harjoittelutukea. Toivottavasti tämä ei yleisty, sillä tuen voi saada vain kerran, mutta yhteen tutkintoon mahtuu monta kesää.  

Kaikki tuntuvat nyt puhuvan opiskelijoiden työelämävalmiuksista ja osaamisesta – niin työntekijä- ja työnantajaliitot, poliitikot kuin ekonomit ja lehtien mielipidepalstat. Työelämäkytköksen rakentaminen vaatii konkreettisia tekoja: opiskelijoille on tarjottava mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää osaamistaan työelämässä. Jos sinä lukija olet asemassa, jossa voit vaikuttaa työpaikkasi rekrytointeihin, niin käytäthän tilaisuuden hyväksi, ja puhut kesä- ja harjoittelupaikkojen puolesta.  

Talouden uskotaan elpyvän tämän vuoden aikana, mutta kesätöiden tarjontaan muutos tuskin ehtii merkittävistä vaikuttamaan. Olisi epärehellistä vähätellä tilanteen vaikeutta tai kieltää taloudelliset haasteet. Toivon kuitenkin, että muistutus tilanteen väliaikaisuudesta auttaa: yksi kesä tai ohi mennyt harjoittelupaikka ei ratkaise koko työuraa. Tulevia mahdollisuuksia on lukuisia, vaikka siltä ei juuri nyt tuntuisi. 

Ainomaija Rajoo
Kirjoittaja on YKAn johtava asiantuntija