Профсоюзы

Что такое профсоюз?

Профсоюз выступает гарантом интересов своих членов.

Профсоюз согласовывает с работодателем заработную плату, рабочее время, выходные праздничные дни и другие условия труда. Трудовое законодательство Финляндии не устанавливает жестких условий для выполнения трудовых обязанностей. Поэтому важно, чтобы профсоюзы заботились о соблюдении прав и интересов трудящихся.

Непосредственно на рабочем месте помощь оказывают представители трудового коллектива. Это люди, прошедшие обучение в профсоюзных организациях, чтобы решать проблемы и контролировать соблюдение коллективных договоров работодателем. Если у вас есть вопросы, вы можете обратиться к представителю трудового коллектива или к сотрудникам профсоюзной организации.

Зачем вступать в профсоюз?

Члены профсоюза могут получать помощь и консультации, связанные с трудовой деятельностью, от представителей трудового коллектива, сотрудников профсоюзной организации и коллег, работающих в той же области. Также им доступны профессиональное обучение, коучинг, мероприятия и программы наставничества, поддержка в планировании карьеры и возможность наладить профессиональные контакты.

Рабочие и служащие также могут вступить в фонд страхования на случай безработицы. В случае потери работы, если накоплен предписанный трудовой стаж, участники фонда получают ежедневные выплаты, привязанные к размеру их заработка. Выплачиваемое из кассы фонда пособие по безработице, привязанное к заработку, часто оказывается выше базового пособия по безработице Kela, поэтому членство в фонде приносит финансовую выгоду.

Учащимся также рекомендуется вступать в профсоюз во время учебы. Если они также вступают в фонд страхования на случай безработицы, у них накапливается трудовой стаж. Это означает, что если они окажутся без работы после окончания учебы, у них будет больше шансов получить пособие по безработице, привязанное к заработку.