Jos olet ehdolla etkä vielä löydä itseäsi ehdokasgallerista, täytä lomake viimeistään 1.4.
Kansallinen Kokoomus r.p., Samlingspartiet r.p.
Askola
Kerro itsestäsi lyhyesti / Presentera dig själv
VTM, opetusneuvos, Askolan kunnanhallituksen pj. ja Itä-Uudenmaan aluehallituksen jäsen. Haen jatkokautta sekä kunnanvaltuustoon että aluevaltuustoon.
Aiempi aktiivisuutesi YKAssa ja/tai henkilöstön edustajana / Dina tidigare aktiviteter i YKA/som förtroende
YKA:n liittovaltuuston jäsen 2023-
Mikä YKAn kunta- ja aluevaalien politiikkasuosituksista on sinulle tärkein ja miksi? / Vilket av YKAs rekommendationerna är viktigast för dig
Turvataan osaamisen kehittämisen mahdollisuudet osaajapulaan vastaamiseksi. Ennakoinnin ammattilaisena tämä on ominta alaani.
Nokia
Hei! Olen 48-vuotias nokialainen hallintotieteiden maisteri ja olen ehdolla kuntavaaleissa. Teemoinani ovat nuoret, kulttuurihyvinvoinnin edistäminen sekä lähimetsien huomioiminen kaavoituksessa. Kunta- ja aluejohtamisen maisterina näen avoimen ja hyvän hallinnon tärkeänä edistettävänä asiana. Toimin tällä hetkellä aluehallintoviraston erikoissuunnittelijana ja kunnallisia luottamustehtäviäni ovat kaupunkimme tarkastuslautakunnan jäsenyys sekä seutuopistomme Pirkan opiston jaoston puheenjohtajuus. Vapaa-ajalla tykkään avantouinnista sekä monipuolisesta liikunnasta.
Olen ollut aiemmin liittohallituksen varajäsenenä.
Henkilöstöjohtamisen ammattilaisena näen, että julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä. Henkilöstö on kuntien tärkein voimavara ja heidän työoloistaan, johtamisestaan ja osaamisestaan tulee pitää hyvää huolta.
Järvenpää
Olen 48-vuotias järvenpääläinen. Päivätyöni on Keskuskauppakamarilla toimitusjohtajan ja kansainvälisten asioiden johtajan avustajana. Koulutukseltani olen Filosofie magister Växjön yliopistosta. Olin kuntavaaleissa ensimmäisen kerran ehdolla vuonna 2004 ja tulin valituksi kaupunginvaltuustoon. Toimin valtuutettuna ja useissa muissa luottamustehtävissä lähes kymmenen vuoden ajan. Luovuin tehtävistäni syksyllä 2014 perheemme muuttaessa Brysseliin. Suomeen palasimme kesällä 2022. Uskon, että minulla on vielä annettavaa yhteisten asioiden hoitamiseen ja ulkomailla vietettyjen vuosien jälkeen myös toisenlaista perspektiiviä asioihin. Ylipäätänsä olen sellainen, joka tarttuu asioihin, eikä tyydy vain jupisemaan epäkohdista. Perheeseeni kuuluvat puolisoni ja 18-, 16- ja 14-vuotiaat tyttäremme. Harrastuksiani ovat ratsastus, kuntosali, lukeminen ja äänikirjat. Ylläpidän ranskan ja hollannin taitoja Duolingon avulla.
Osaava ja sitoutunut henkilöstö on kunnan tärkein voimavara. On tärkeää pitää huolta heidän työoloistaan ja osaamisestaan sekä hyvästä johtamisesta.
Kerava
Olen syntyperäinen keravalainen, kahden kouluikäisen tyttären äiti. Työskentelen oikeusministeriössä kansallisen turvallisuuden asiantuntijatehtävissä. Olen Keravan kokoomuksen hallituksen jäsen. Olen myös keikkaileva artisti ja tanssin balettia. Keravan kuntavaaleissa haluan vaikuttaa siihen, että Keravalla 1) kaikki saavat laadukkaat ja monipuoliset palvelut, 2) edistetään kulttuuria ja taidekasvatustyötä mm. tehostamalla toimitilojen käyttöä, 3) kaikilla on turvallista asua ja 4) tehdään vastuullisia taloudellisia päätöksiä, jotka tukevat ja parantavat kaupunkilaisten hyvinvointia, viihtyvyyttä ja turvallisuutta. Aluevaaleissa haluan vaikuttaa siihen, että 1) terveyspalvelut varmistetaan kaikille kohtuuajassa ja kohtuullisen matkan päässä kotoa ja 2) yhteistyötä kuntien ja hyvinvointialueen välillä sujuvoitetaan ja tuottavuutta julkisella sektorilla parannetaan oikea-aikaisesti tuotetuilla, laadukkailla palveluilla ja huolella hoidetulla hallinnolla, jonka takana on osaava ja hyvinvoiva henkilöstö.
Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä. Tuottavuus julkisella sektorilla syntyy oikea-aikaisesti tuotetuista, laadukkaista palveluista ja huolella hoidetusta hallinnosta, joiden takana on osaava ja hyvinvoiva henkilöstö. Yllä mainittu politiikkasuositus on tärkein ja kun se toteutuu voimme taata, että terveyspalvelut varmistetaan kaikille kohtuuajassa ja kohtuullisen matkan päässä kotoa. Hyvinvointialueen tulee tehdä vastuullisia talouspäätöksiä, jotka lisäävät kaupunkilaisten hyvinvointia, viihtyvyyttä ja turvallisuutta.
Tampere
Olen 33-vuotias syntyperäinen tamperelainen, perheenäiti, liiketoimintapäällikkö ja hallintotieteiden maisteri. Kuntapolitiikassa olen toiminut aktiivisesti vuodesta 2012. Toimin kuluvalla kaudella mm. Tampereen kaupunginvaltuutettuna sekä Pirkanmaan hyvinvointialueen tarkastuslautakunnan jäsenenä. Toimin myös Tampereen kirkkovaltuuston puheenjohtajana. Olen julkistalouden ammattilainen – työskentelen julkiselle sektorille palveluita tuottavassa palvelukeskuksessa ja korkeakoulututkintoni on julkistalouden alalta. Taustani vuoksi etenkin vastuullinen taloudenpito on lähellä sydäntäni. Sen lisäksi, että omaan luottamustehtävieni kautta näkemystä, tietoa ja taitoa olla rakentamassa parempaa Tampereen kaupunkia ja Pirkanmaan hyvinvointialuetta, omaan myös arjen asiantuntijuutta näistä toiminnoista. Elän lapsiperhearkea ja vapaa-aikani kuluukin politiikan ohella lasten kanssa ja perheen yhteisissä harrastuksissa sekä lenkkeilyharrastukseni parissa.
Tehdään laadukkaasta johtamisesta julkisen sektorin etu. Pitkän esihenkilötaustan omaavaana koen tärkeäksi panostamisen esihenkilötyöhön. Henkilöstö on julkisen sektorin tärkein voimavara ja laadukkaalla johtamisella voimme varmistaa sen, että saamme tämän voimavaran täydessä potentiaalissa käyttöön.
Helsinki
Olen Salla Kuva, 27-vuotias valtiotieteiden maisteri ja varhaiskasvatuksen opettaja Helsingin Oulunkylästä. Olen elämään uteliaasti suhtautuva unelmoija ja seikkailija. Nautin luonnossa liikkumisesta, erilaisista urheilulajeista, kokkaamisesta ja tärkeiden ihmisten kanssa ajan viettämisestä. Tällä hetkellä ajan helsinkiläisten etua muun muassa Helsingin kaupungin kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan liikuntajaostossa, MLL Oulunkylän hallituksen varapuheenjohtajana sekä Oulunkylä-Seuran johtokunnassa. Olen ehdolla Helsingin kaupunginvaltuustoon, koska uskon, että jokaisella tulee olla mahdollisuus tavoitella omia unelmiaan taustastaan riippumatta. Parhaat eväät omien unelmien tavoittelemiseen antavat laadukas koulutus ja liikunnallinen elämäntapa. Minun unelmieni Helsingissä laitetaan päiväkodeissa ja kouluissa perusasiat kuntoon alan ammattilaisia kuunnellen sekä tehdään Helsingistä liikkuvin kaupunki. Haluan tehdä töitä sen eteen, että Helsingissä unelmat voivat elää.
Tärkein yksittäinen tavoite minulle on osaamisen kehittämisen mahdollisuuksien turvaaminen. Suomen osaamistasoa tulee nostaa ja siihen täytyy panostaa. Suomi tarvitsee lisää kansainvälisiä osaajia ja samalla täällä tulee pystyä kouluttamaan tulevaisuuden huippuosaajia.
Hämeenlinna
Olen 47-vuotias Valtiontalouden tarkastusviraston (VTV) palveluksessa oleva HT- ja JHT-tilintarkastajatutkinnot suorittanut hallintotieteiden maisteri. Olen Hämeenlinnan tarkastuslautakunnan jäsen. Asun vaimoni ja kahden poikamme kanssa. Vapaa-aikaani käytän mm. poikien jalkapalloharrastuksen parissa. Olen vuodesta 2019 lähtien ollut mahdollistamassa kohtuuhintaista jalkapalloharrastusta lapsille ja nuorille eli toimin jalkapallojoukkueen (HJS) rahastonhoitajana.
Olen ollut YKAn liittovaltuuston jäsen vuodesta 2018 lähtien ja olin YKAn hallituksessa vuosina 2017-2022. Vuodesta 2018 lähtien olen toiminut luottamusmiehenä Valtiontalouden tarkastusvirastossa.
Työllisyyspalvelut siirtyivät kuntien vastuulle tämän vuoden alussa. Työllisyyspalveluihin olisi syytä panostaa entistä enemmän, sillä kaikkien työkykyisten panosta tarvitaan. Hyvin toimivat työllisyyspalvelut edesauttavat parantamaan mielikuvaa Hämeenlinnan kaupungin yritysmyönteisyydestä. Hyvä työllisyystilanne heijastuu välittömästi Hämeenlinnan kaupungin talouteen. Työllistymisellä on merkittävät vaikutukset myös yksilön itsetuntoon. Työ on parasta sosiaaliturvaa.
Olen valtiotieteiden maisteri ja työskentelen Suomen Pelastusalan Keskusjärjestössä asiantuntijatehtävissä. Asun perheeni kanssa Lauttasaaressa. Harrastuksiini kuuluu vapaaehtoistyö Vapaaehtoisen pelastuspalvelun maastoetsintätehtävissä, sellon soittaminen eri harrastajaorkestereissa sekä suunnistaminen yhdessä lapseni kanssa. Kuluvalla kaudella olen toiminut Mäkelänrinteen Uintikeskus Oy:n hallituksen varapuheenjohtajana, Poliisin neuvottelukunnan varajäsenenä sekä kaupunkiympäristölautakunnan ympäristö- ja lupajaoston varajäsenenä. Työpaikallani toimin varatyösuojeluvaltuutettuna.
Toimin työpaikallani varatyösuojeluvaltuutettuna.
Tehdään laadukkaasta johtamisesta julkisen sektorin etu. Tunnistetaan johtaminen osaamisalueena, jota voi ja tulee kehittää. Henkilöstön esihenkilövalmiuksiin tulee panostaa jo ennen johtotehtäviin siirtymistä, ja työkykyjohtamista on vahvistettava. Huono johtaminen on leimattu jonkinlaiseksi kliseeksi ja perättömäksi väitteeksi suomalaisessa työelämässä. Se on kuitenkin valitettavan monelle karua todellisuutta. Tuttavapiirin keskusteluissa huono johtaminen mainitaan yleensä tärkeimpänä syynä työpaikan vaihtohaluille.
Espoo
Olen koulutukseltani sairaanhoitaja sekä valtiotieteiden maisteri. Olen työskennellyt asiantuntijana eri järjestöissä, niin nuorten, soten kuin politiikankin parissa. Minulla on laajaa kokemusta ja näkemystä politiikasta sekä päätöksenteosta ja toiminkin valtuutettuna Länsi-uudenmaan hyvinvointialueella sekä varavaltuutettuna Espoossa. Nykyisin olen töissä Kokoomusnaisilla. Vapaa-ajalla harrastan liikuntaa, toimin järjestöissä ja tapaan ystäviäni. Olen myös äiti. Minulle tärkeitä teemoja ovat koulutus, terveys ja hyvinvointi sekä lasten, nuorten ja perheiden arjen sujuminen. Meidän tulisi panostaa enemmän esimerkiksi perheiden matalankynnyksen palveluihin, sekä mielenterveyden hoitoon ja sairauksien ennaltaehkäisyyn. Päiväkodilla ja koululla on tässä myös iso rooli. Ennaltaehkäisy on aina kannattavampaa kuin isompien ongelmien hoito.
Olen Kokoomuksen varaluottamushenkilö ja olen ollut ehdolla YKAn vaaleissa.
Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä – Koska ilman hyvinvoivaa henkilöstöä meillä ei ole palveluita ja henkilöstö on avain asemassa kehittämässä palveluita
Olen sosiologi ja hyvinvointipalveluihin erikoistunut sosiaalityöntekijä Länsi-Uudeltamaalta. Työskentelen johtavana sosiaalityöntekijänä aikuisten sosiaalipalveluissa hyvinvointialueella. Minua on aina innostanut mahdollisuus vaikuttaa yhteisiin asioihin ja tuoda päätöksentekoon yhteiskunnallista näkökulmaa. Tahdon, että päätöksenteossa panostetaan nykyistä enemmän ennaltaehkäisyyn, tutkittuun tietoon ja vaikuttavuuteen ja huomioidaan ratkaisujen pitkän aikavälin vaikutukset, jotta tehdään mahdollisimman kestäviä ratkaisuja käytettävissä olevilla resursseilla. Olen vahva yhteistyön ja osallisuuden edistämisen puolestapuhuja. Tahdon edistää sitä, että ihmisten arkea tukevat palvelut ovat toimivia, oikea-aikaisia, saavutettavia ja esteettömiä myös käytännössä. Näen, että tämän takia päättäjiksi tarvitaan myös sosiaalityön asiantuntijoita, jotka tuntevat palvelujärjestelmän, sen haasteet ja pystyvät tuomaan asiakastyöstä kokemustietoa ja rakenteellista sosiaalityötä osaksi päätöksiä ja hyvinvoinnin edistämistä. Erityisesti hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen sekä lasten ja nuorten palvelut ja syrjäytymisen ehkäiseminen ovat sydäntäni lähellä. Kuntavaalien osalta näen tärkeänä lisäksi satsaamisen työllisyyden edistämiseen ja nuorisotyöhön ja aluevaalien osalta henkilöstön hyvinvointiin ja riittävään resursointiin sekä sosiaalityön asiantuntemukseen. Soten sisäistä yhteistyötä tarvitaan myös lisää, jotta saadaan rakennettua toimivampia ja oikea-aikaisia palveluja. Mottoni on, että tavoitteet on tehty saavutettavaksi. Jos pidän jotakin erityisen tärkeänä, toimin sen eteen päämäärätietoisesti enkä heitä vähästä pyyhettä kehään tai lannistu.
Sosiaalityön verkosto
Juurisyihin panostamalla syntyy vaikuttavuutta on minulle tärkein. Hyvinvointialueella alusta asti työskennelleenä ja sen valmistelussakin mukana olleena olen samaa mieltä. Sosiaalipalvelut ovat jääneet alakynteen sote-keskustelussa ja monesti puhutaan kyllä sotesta, mutta tarkoitetaan käytännössä pelkkää terveydenhuoltoa. Jopa monet ehdokkaat puhuvat olevansa soten asiantuntijoita ikään kuin olisivat molempia, sosiaali- ja terveydenhuollon. Yhteiskunnallista osaamista ja sosiaalityön ääntä tarvitaan ehdottomasti lisää valtuustoihin, koska tunnemme palvelujärjestelmän ja ymmärrämme, kuinka yksi asia vaikuttaa toiseen. Rakenteellinen sosiaalityö tuottaa tietoa asiakkaiden tarpeista ja niiden yhteiskunnallisista yhteyksistä sosiaalisten ongelmien ehkäisemiseksi ja korjaamiseksi sekä kunnan asukkaiden asuin- ja toimintaympäristöjen kehittämiseksi ja tätä asiantuntemusta tarvitsemme myös osaksi päätöksentekoa. Muista politiikkasuosituksista näen tärkeänä laadukkaan johtamisen sekä osaamisen kehittämisen mahdollisuudet, koska ne tukevat myös henkilöstön hyvinvointia ja työntekijöiden saatavuutta. Lisäksi palvelujen järjestämisessä tarvitaan yhteistyötä kuntien, hyvinvointialueiden, kolmannen sektorin ja työllisyysalueiden kesken.
Liberaalipuolue – Vapaus valita r.p., Liberalpartiet – Frihet att välja r.p.
Joensuu
Tervehdys! Olen Tomi Mertala, 22-vuotias tuleva yhteiskuntamaantieteilijä. Opiskelen Itä-Suomen yliopistossa maantieteen ja ympäristöpolitiikan koulutusohjelmassa, josta on sitten tarkoitus valmistua yhteiskunta-alan osaajaksi! Pyöräily ja järjestötoiminta ovat myös rakkaita harrastuksia opintojeni kylkeen. Politiikkaan lähdin mukaan halusta edistää ympäristöasioita, mutta uteliaisuuteni ja tiedonjanon mukana kiinnostus on laajentunut jo yhä useampaan politiikan kenttään. Nyt näissä vaaleissa ollaankin edistämässä niitä ihmisiä kaikkein lähimpänä olevia asioita!
YKA:n jäsen vuodesta 2024 alkaen.
On vaikea valita politiikkasuosituksista vain yksi tärkein, mutta kyllä yleisesti julkisen sektorin riittävä resursointi ja oikea resurssien kohdentaminen on kaiken keskiössä. Kunnilla ja hyvinvointialueilla tulee olla rohkeutta priorisoida menojaan niihin kaikkein tärkeimpiin tehtäviin, jotta ne saadaan toimimaan. Leikataan rönsyt, mutta heikoimmista huolta pitäen. Otsikoissakin ollut Joensuun ja koko Pohjois-Karjalan sosiaalihuolto tarvitsee lisää resursseja ennaltaehkäisevään toimintaan. Työllisyyspalveluitakaan ei saa uutena tehtävänä unohtaa, koska tälläkin hetkellä Pohjois-Karjalan työttömyys pyörii 15 % hujakoilla. Tarvitaan siis tehokkaasti työllistävä julkinen sektori, mutta myös lisää yrittäjyyttä, ettei esimerkiksi niin monen Pohjois-Karjalaan saapuvan sosiaali- tai insinöörialan opiskelijan tarvitsisi opintojen päätyttyä lähteä muualle, koska töitä ei ole. YKAn politiikkasuositukset voivat olla osa ratkaisua!
Suomen Keskusta r.p., Centern i Finland r.p.
Olen 35-vuotias äiti, yhteiskuntatieteiden maisteri, politiikan penkkiurheilija sekä intohimoinen koira- ja hevosharrastaja. Olen ehdolla Joensuun kaupunginvaltuustoon huhtikuun 2025 kuntavaaleissa. Minulle suurin motivaattori kuntapolitiikkaan on rakkaus Joensuuhun. Pyrin kaupunginvaltuustoon, koska haluan Joensuun olevan turvallinen, kansainvälinen ja elävä kaupunki. Erityisesti lasten, nuorten ja perheiden asiat ovat sydäntäni lähellä. Mielestäni parhaimmillaan politiikka on silloin, kun käytännölliset ratkaisut ja asioiden hoito yhdistyvät idealismiin ja vahvaan arvopohjaan. Omat arvoni ankkuroin tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen, sivistykseen ja luonnon kunnioittamiseen. Haluan edistää sellaista politiikan tekemisen tapaa, jossa asioista voi olla mieltä ilman, että loukkaa toisia.
Olen ollut työurallani henkilöstön edustajana varatyösuojeluvaltuutettuna sekä työantanajan edustajana paikallisessa sosiaalialan yhdistyksessä.
Kunnan työnantajarooliin sitoutuminen. Haluan Joensuun kaupungin edistävän henkilöstöpolitiikassaan perhemyönteisyyttä. Käytännössä tämä tarkoittaisi työsuhteisiin joustoja, määräaikaisten työsuhteiden vakinaistamisia, isien kannustamista perhevapaiden käyttöön ja työnantajakäytäntöjen päivittämistä perheen ja työn yhteensovittamiseksi. Perhemyönteisiä käytäntöjä täytyy kehittää yhdessä henkilöstön kanssa. Haluan Joensuun myös kokeilevan valtion maksaman perhevapaakorvauksen maksamista suoraan kaupungin synnyttäville työntekijöille. Käytännön jatkoa voi harkita kokeilujakson tulosten jälkeen.
Kuhmo
Olen 28-vuotias kuhmolainen ja kokenut vaikuttaja. Valmistuin Joensuusta yhteiskuntapolitiikan pääaineesta maisteriksi kesällä 2021 – hiukan sen jälkeen, kun minut oli valittu toiselle kaudelle Kuhmon kaupunginvaltuustoon. Haen kolmatta kauttani kaupunginvaltuustossa ja ensimmäistä hyvinvointialueen valtuustossa. Minulle on tärkeää voida tarjota saavutettua osaamistani yhteisten asioiden edistämiseen ja tuoda nuoren aikuisen näkökulmaa päätöksentekoon. Kotikaupunkini Kuhmo on antanut mahtavat lähtökohdat omaan elämääni, että tahdon pitää huolta, että tällainen on mahdollista tulevillekin sukupolville. Myös reuna-alueilla täytyy voida asua ja elää omannäköistä elämää, mitä poliittisin päätöksin voidaan edistää. Minulle tärkeitä asioita ovat sivistys, yhdenvertaisuus ja kulttuuri. Olenkin ollut onnellinen hyvinvointi- ja sivistysvaliokunnan puheenjohtajan paikasta, jonka myötä olen saanut perehtyä myös hyvinvointityöhön. Minulle tärkeää on, että (maa)kuntalainen on päätöksenteossa keskeinen asia. Ihminen on nähtävä muunakin kuin kulueränä tai desimaalina – ei julkisia palveluita tuoteta vain taloutta, vaan ihmistä varten. Kaikki päätöksenteko vaikuttaa ihmisiin, ja sen pitää näkyä myös päätöksentekijöiden tavassa toimia ja puhua asioista. Haluan myös, että sekä hyvinvointialueella että Kuhmossa panostetaan yhteistyössä tehtävään hyvinvointityöhön ja ennaltaehkäisyyn. Tämä vaatii panostuksia ja suunnitelmia, mutta on välttämätöntä hyvinvoinnin lisäämiseksi. Tähän liittyvät myös ihmisten perustarpeiden toteuttaminen ja inhimillisen kehityksen mahdollistaminen (esimerkiksi harrastusten ja koulutusten muodossa). Lisää minusta ja ajatuksistani voi lukea somekanavistani.
Olen YKAn jäsen ensin opiskelijana ja valmistumisen jälkeen työntekijänä, joka seuraa liiton toimintaa tiiviisti. Olin SYY Joensuun jäsen ja osallistuin ajoittain sen tapahtumiin. Tällä hetkellä mietin, miten voisin osallistua YKA:n toimintaan nykyistä paremmin.
Kautta linjan pidän siitä, miten paljon suosituksissa näkyy ennaltaehkäisyn ja matalan kynnyksen toimien merkitys. Tämän pohjalta otsikko ”Juurisyihin panostamalla syntyy vaikuttavuutta” puhuttelee eniten – valitettavasti juurisyihin ei ole panostettu aikanaan riittävästi, mikä nyt kostautuu. Sieltä voi saada paljon säästöjä ja yleisesti parantaa ihmisten elämänlaatua.
Hollola
Olen Santeri Ala-Röyskö, 27-vuotias opiskelija Hollolasta. Opiskelen tällä hetkellä politiikan tutkimusta toista vuotta Tampereella. Pääaineena opiskelen valtio-oppia. Olen aiemmin opiskellut hallintotieteitä Vaasan yliopistossa. Minulla on lihassairaus, mutta se ei haittaa menoa. Olen nyt toista kertaa ehdolla kunta- ja aluevaaleissa Keskustan listalla.
Olen ollut vain ja ainoastaan rivijäsen.
YKAn politiikka suosituksista minulle tärkein on ”Juurisyihin panostamalla syntyy vaikuttavuutta”, koska ennaltaehkäisemällä sairauksia voidaan saavuttaa säästöjä ja vähentää inhimillistä kärsimystä. Ennaltaehkäisyn torjunnassa on tärkeää yhteistyö kuntien ja hyvinvointialueiden kesken. Kunnissa tapahtuu se tärkein työ ennaltaehkäisyn kannalta. Kunnissa on tärkeää pitää huolta harrastus- ja liikuntamahdollisuuksista, koulutuksesta ja yhteisöllisyydestä.
Olen yhteiskuntatieteiden maisteri, terveydenhoitaja amk ja sairaanhoitaja amk. Työskentelen johtavana sosiaalityöntekijänä lastensuojelussa. Minulla on laaja työkokemus sosiaali- ja terveydenhuollossa. Olen suorittanut myös johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon. Olen työntekijänä ollut kokemassa monta organisaatiomuutosta sosiaali- ja terveydenhuollossa. Nyt jos koskaan tarvitaan valmiutta johtajuuteen ja päätöksentekoon kokemuksen syvällä rintaäänellä ja nöyryydellä kotimaista työvoimaa kohtaan.
Juurisyihin panostaminen puhuttelee minua vahvasti. Henkilöstön riittävyys ja saatavuus varmistetaan oikealla työn‐ ja tehtäväjaolla. Ammattihenkilöiden työ on tärkeää kohdentaa tutkintoa vastaaviin tehtäviin – Kyllä. Sosiaali- ja terveydenhuollossa toimijoiden tulee tunnistaa toistensa asiantuntijuus. Vasemman käden täytyy tietää, mitä oikea käsi tekee. Yhdessä olemme enemmän. Hyvinvointialueen tulee huolehtia, että sote-henkilöstön pystyy tehdä työtään hyvän hallinnon periaatteiden ja opinnoissa opitun arvojen mukaisesti. Asiakkaan tulee saada asianmukaista palvelua oikea-aikaisesti sekä hyvän hallinnon mukaista neuvontaa. Hyvinvointialueen toimijoiden yhteistyötä tulee kehittää. Sosiaalipalveluiden vaikuttavuus syntyy oikea-aikaisuudesta. Terveyssosiaalityön tulee säilyä terveydenhuollon toimipisteissä, jolloin apu sairastuneille kohdistuu tehokkaasti – Kyllä. Ennaltaehkäisy on vaikuttavampaa ja tehokkaampaa kuin mikään muu. Korjaava työ haastaa jokaista osa-aluetta ja vie resurssia enemmän. Ennaltaehkäisy on oikea-aikaisuutta parhaimmillaan. Asiakkaan tulee saada asianmukaista palvelua oikea-aikaisesti sekä hyvän hallinnon mukaista neuvontaa.
Olen 47-vuotias yhteiskuntapolitiikan opiskelija Itä-Suomen yliopistossa Joensuun kampuksella. Olen kotoisin Lahdesta ja tehnyt siellä töitä mm. kehitysvammaisten työpajan apuohjaajana. Opiskeluaikana olen toiminut eri luottamustoimissa esimerkiksi yliopiston ja ylioppilaskunnan eri elimien opiskelijaedustajana. Olen Joensuun Keskustaopiskelijoiden hallituksessa eri tehtävissä toiminut pitkään. Tällä hetkellä toimin jäsenenä mm. seurakuntaneuvostossa ja kirkkovaltuustossa. Harrastuksista käyn kuntosalilla ja lenkkeilen sulan maan aikana. Tykkään käydä visailuissa ja vietän vapaa-aikaa kavereiden kanssa.
Olen toiminut SYY:n liittohallituksessa vuonna 2019 ja vuosina 2018-2019 SYY Joensuun paikallisryhmässä.
Työllisyyspalvelut tulee nähdä keskeisenä kuntien palveluna, ja palveluiden laadusta onkin huolehdittava riittävällä rahoituksella ja osaavalla henkilöstöllä, jonka työaika ja palkkaus on kunnossa. Varsinkin tässä työllisyystilanteessa, jossa työttömien työnhakijoiden määrä on ollut kasvussa, tähän kuuluu erityisesti panostaa, jotta saadaan työttömien määrää vähennettyä. Paikallistuntemus ja palvelujen kohdentaminen on tässä myös avuksi.
Sipoo
Olen kahden lapsen isä. Toimin Sipoossa Sipoonlahden koulun vanhempainyhdistyksen puheenjohtajana toista kautta. Valtuutettuna perehdyn riittävällä laajuudella ja tarkkuudella käsiteltäviin asioihin. Teen päätökset, jotka perustuvat faktoihin ja laajoihin oheismateriaaleihin. Lisäksi teen töitä paremman huomisen puolesta niin Sipoossa kuin Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella.
YKAn hallituksen jäsen vuodesta 2023 YKAn työmarkkinatoimikunnan jäsen syksystä 2022 Uudenmaan TE-toimiston luottamusmies 2019-2022
YKAn kunta- ja aluevaalien politiikkasuositukset ovat kaikki tärkeitä ja merkityksellisiä. Hyvinvoiva ja motivoinut henkilöstö niin kunnissa kuin hyvinvointivointialueilla auttaa ja opastaa erilaisten palveluiden piiriin ammattitaidolla. Minusta kuntavaalien osalta tärkein politiikkasuositus on laadukkaiden työllisyyspalveluiden turvaaminen riittävällä rahoituksella ja henkilöstöllä. Yhteistyö eri toimijoiden työllisyysalueen sisällä ja tarvittaessa työllisyysalueiden yli on ensiarvoisen tärkeää, jotta niin työnhakija-asiakkaat kuin yritysasiakkaat saavat tarvitsemansa palvelun. Aluevaalien osalta tärkein politiikkasuositus on ”Panostetaan kilpailukykyisiin työehtoihin ja mahdollistetaan osaamisen kehittäminen työn ohessa.” Hyvinvointialueilla työskentelevällä henkilöstöllä tulee olla kilpailukykyinen palkka suhteessa yksityiseen sektoriin. Saman lisäksi itsenä kehittäminen ja kehittyminen on tärkeää, jotta henkilöstö voi edetä urallaan siirtymällä vaativimpiin tehtäviin.
Lohja
Olen YTM Tampereen Yliopistosta. Tällä hetkellä tohtoriopiskelija Helsingin Yliopistossa. Tehnyt pitkän työuran sekä pankinjohtajana että esimiestehtävissä. Harrastan liikuntaa monipuolisesti ja pelaan ikämiesjalkapalloa pääkaupunkiseudulla. Pidän luonnossa liikkumisesta ja metsän hoidosta sillä kuulun kaupunkilaismetsänomistajiin. Kielten osaaminen on minulle tärkeää sillä puhun suomen lisäksi ruotsia, englantia, venäjää sekä italiaa. Vieraitten kielten kautta olen saanut sekä ystäviä että saanut tutustua uusiin kulttuureihin. Elokuvat ja kirjallisuus ovat intohimoni.
YKA:n erilaiset koulutukset ovat olleet mielenkiintoisia ja hyödyllisiä. Poliittiset ja yhteiskunnalliset seminaarit ovat aina ajankohtaisia. Parasta tietysti ovat juhlat joissa käyn aina kun kutsu käy. Toisinaan olen hyödyntänyt YKA:n asiantuntemusta esim. palkkatason osalta.
Osaamisen kehittäminen on jatkuvaa työtä ja opiskelua. Laadukas johtaminen sekä työkykyjohtaminen ovat keskeisiä asioita sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Näitä asioita pitää vahvistaa.
Vaasa
Ralli päälle! Olen kolmekymppinen keskustan kaupunginvaltuutettu, tomera tekijätyyppi ja vaihtoehto Vaasan vanhalle vallalle. Olen HTM Vaasan yliopistosta.
Olen toiminut SYY-Wasan hallituksessa ja YKA:n liittovaltuuston varajäsenenä.
Työhyvinvointiin ja johtamiseen satsaaminen!
Olen 20-vuotias toisen vuoden hallintotieteiden opiskelija Vaasan yliopistosta. Olen aktiivinen järjestötoimija ja minulla runsaasti kokemusta erityisesti nuorten edunvalvonnasta. Olen luonteeltani rauhallinen optimisti.
Toimin tällä hetkellä SYY-Wasan sihteerinä.
”Juurisyihin panostamalla syntyy vaikuttavuutta.” Mielestäni on tärkeää puuttua ongelmiin varhaisessa vaiheessa ja ennaltaehkäistä niitä.
Vaikuttajana perimmäinen tavoitteeni on edistää ihmisten turvallisuutta. Turvallisuushan syntyy kokemuksesta, jossa elämä on hallinnassa. Liian moni on tuota kokemusta vailla. Turvallisuuden kokemusta voi vahvistaa monella tapaa. Kunnan, kaupungin tai hyvinvointialueen tehtävä on järjestää tavallisille kaupunkilaisille toimivat palvelut. Se luo arjen turvallisuutta. Konkreettisemmin se tarkoittaa perheille laadukasta varhaiskasvatusta ja koulutusta. Kodin ja kunnan välistä yhteistyötä, jonka ansiosta lapset ja nuoret löytävät paikkansa yhteiskunnassa. Yksilöllä merkityksellinen tekeminen, työ, paikan yhteiskunnasta varmistava koulutus tai luottamusta tarjoava yhteisö ovat mainioita keinoja vahvistaa turvallisuuden tunnetta. Niihin suomalaisen yhteiskunnan pitää antaa mahdollisuudet. Laajemmin se tarkoittaa kotimaisen yrittäjyyden vahvistamista, laadukasta koulutusta, panostuksia perheiden hyvinvointiin sekä suomalaisen yhteiskunnan rakentamista tavalla, jossa kansakunta voi kokea yhteisesti ylpeyttä Suomesta. Työurani olen saanut toteuttaa harvinaisen laajalla skaalalla. Nykyisin edistän kotimaista uusiutuvaa energiaa Suomen uusiutuvien edunvalvontajohtajana. Tätä ennen elinkeinoministerin erityisavustajan tehtävät olivat työtä suurimmillaan miljardiluokan investointien ja laivatilauksien parissa, kun taas aiempi työkokemus työnhakijoiden ja nuorten keskuudessa on opettanut sitä miten pienet asiat merkitsevät eniten. Joku voisi sanoa, perspektiiviä on. Olen ratkaisukeskeinen ja tavallisen hyvä ihminen, joka harrastaa samoja juttuja kuten kuka hyvänsä. Siis liikuntaa salituntien ja lenkkeilyn muodossa, penkkiurheilua Rauman Lukon ja rallin parissa sekä sivistynyttä olutseuratoimintaa 🙂
Olen tullut valituksi varavaltuutetuksi YKAn valtuustoon ja toiminut työpaikalla useamman vuoden luottamushenkilönä.
”Tehdään laadukkaasta johtamisesta julkisen sektorin etu. Johtaminen tulee tunnistaa osaamisalueena, jota voi ja tulee kehittää. Henkilöstön esihenkilövalmiuksiin tulee panostaa jo ennen johtotehtäviin siirtymistä, ja työkykyjohtamista on vahvistettava.” Hyvällä johtamisella vahvistetaan työhyvinvointia ja ammattilaisten menestymistä työssään. Tärkeä teema, jota olen nostanut esille joka kerta kun olen ollut ehdolla YKAn vaaleissa.
Kuopio
Intohimoni on jättää perintönä maapallo, joka on oikeudenmukainen, jossa luonnonvaroja arvostetaan ja jossa lapsen oikeuksia kunnioitetaan. Olen ensimmäisen kauden kaupunginvaltuutettu Keskustan riveissä ja Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksen puheenjohtaja. Työskentelen Hiilineutraali Pohjois-Savo -hankkeen projektipäällikkönä ELY-keskuksella. Olen 3-vuotiaan lapsen äiti, persoonaltani olen energinen optimisti.
Toimin opiskeluaikana valtakunnallisen opiskelijajärjestön Suomen Yhteiskunta-alan Ylioppilaat SYY ry:n hallituksen puheenjohtajana sekä SYY-Kuopion puheenjohtajana. Toimin kaksi kautta YKAn valtuustossa. Olin perustamassa Savo-Karjalan Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:tä, järjestämässä mentorointiohjelmaa täällä alueellisesti ja nyt onnellisena rivijäsenenä.
Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta henkilöstöstä -suosituksessa on tämä minulle tärkeä nosto: Turvataan osaamisen kehittämisen mahdollisuudet osaajapulaan vastaamiseksi. Itse ELY-keskuksella työskentelevänä näen, miten suuri tarve valtion työntekijöillä on pitää itsensä osaamisen kärjessä niin monella eri sektorilla. Ammattikorkeakoulun hallituksen puheenjohtajana näen, miten alueemme elinvoima nivoutuu nimenomaan osaavan henkilöstön, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan sekä koulutuksen kolmiyhteyteen. Henkilöstön työssä viihtyminen ja sitoutuneisuus ovat kytköksissä mahdollisuuteen päivittää jatkuvasti omaa osaamista. Jatkuva oppiminen ja räätälöity koulutus ovat päivän sana.
Mikkeli
Olen eläkkeellä oleva yhteiskuntatieteiden maisteri. Olen työskennellyt pääasiassa keskushallinnossa ja ministeriöissä, eläkkeelle jäin oikeusministeriöstä lapsiasiavaltuutetun toimistosta. Muutin lapsuuden kotiseuduilleni tänne Ristiinaan. Olin 2021 vaaleissa ehdolla, ja olen varavaltuutettu ja kahden kaupunkiyhtiön hallituksen jäsen.
Olen ollut vuosituhannen alussa yhden kauden YKAn valtuutettu.
Tehdään laadukkaasta johtamisesta julkisen sektorin etu. Laadukas johtaminen on paitsi henkilöstölle tärkeä, mutta myös avain tasokkaaseen palvelujen tuottamiseen kuntalaisille.
Olen 39-vuotias yhteiskuntatieteiden maisteri Helsingistä Lauttasaaresta ja työskentelen kuntasektorilla yrityskehittämisen parissa elintarvikesektorin asiantuntijana. Aiemmin olen työskennellyt mm. Helsingin Keskustan toiminnanjohtajana. Olen valmistunut Itä-Suomen yliopistosta v. 2011. Tavoitteeni vaaleissa Helsingin kehittämiseksi: 1. Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointi. Panostetaan oppimateriaaleihin kouluissa. 2. Yritysmyönteinen toimintaympäristö. Laitetaan suuret infrahankkeet liikkeelle. 3. Lähiluonnon puolustaminen. Huolehditaan ulkoilualueista ja Itämerestä.
Olen ollut käynnistämässä opiskelijajärjestö SYY-Kuopion (ent. SVOL-Kuopion) ensimmäistä toimintavuotta 2000-luvulla. Toimin kaksi kautta liittovaltuustossa, ensin opiskelijaedustajana ja sen jälkeen yhden kauden valmistuttuani. Valtuustokaudella sain mm. olla päättämässä liiton nimenmuutoksesta Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:ksi ja päätimme erinomaisesta liiton strategiasta, jossa keskeistä oli yhteiskuntatieteilijäidentiteetin vahvistaminen. Nykyisin olen Pääsyn jäsen.
Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä. Helsinki on Suomen suurin työnantaja ja sen palveluksessa on n. 38 000 työntekijää. Olemme saaneet nykyisellä valtuustokaudelle nähdä ja lukea johtamisongelmista sekä mittakaavaltaan järkyttäneestä palkkasotkusta, jonka taustalla oli epäonnistunut hankinta ja teknologiaratkaisu. Helsingin työntekijöitä ei voi kohdella näin huonosti. Henkilöstön jaksamisesta on pidettävä huolta ja se onnistuu parhaiten, kun työtehtävät ovat oikein mitoitettuja, työnjohto osaa oman työnsä ja tunnistaa vastuunsa. Palkkaohjelmaa on ehdottomasti jatkettava. Sen voidaan sanoa olevan elinehto palveluiden turvaamiselle nykyisellään.
Opetus- ja kasvatusalan huippuammattilainen, joka tuntee kuntapolitiikan ja lainsäädännön kiemurat. Laaja kokemus myös järjestötyöstä. Terveys, turvallisuus ja hyvinvointi ovat minulle tärkeimmät teemat, tarkkaa taloudenpitoa unohtamatta.
Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelulautakunta, 2012-2020 Julkisalan koulutetut JUKO ry., Kunnan neuvottelukunta 2012-2020 Työsuojelurahasto, hallitus 2013-2020 Akava ry, työelämätoimikunta 2012-2017 Akava ry, työelämä- ja työllisyyspoliittinen toimikunta 2018-2020 Akava ry, sosiaali- ja terveyspoliittinen toimikunta 2012-2015 Opetusalan ammattijärjestö OAJ, työsuojelun varavaltuutettu 2012-2020 Työsuojelupiiri, JUKO ry, luottamusmies 2008-2010, varaluottamusmies 2010-2012 Aluehallintovirastojen valtakunnallinen YT-komitea 2010-2012 Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojeluvaltuutettu 2010-2012 Työsuojeluviranomaisen yt-neuvosto 2008-2012, JUKO:n edustaja Julkisalan koulutetut JUKO ry, neuvottelija aluehallintovirastojen henkilöstösopimuksissa 2010-2012 (luottamusmiessopimus,yhteistoiminta-ja työsuojelun yhteistoimintasopimus, työaikaohje, työterveyshuollon sisältöohje, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma) Etelä-Suomen aluehallintovirasto, JUKO ry:n luottamusmies 2011 Valtiovarainministeriö, aluehallinnon virkanimiketyöryhmä 2010 Valtiovarainministeriö, toimintojen kokoamista uusiin aluehallintoviranomaisiin selvittävä työryhmä 2010 ALKU-hankkeen Etelä-Suomen aluehallintoviraston henkilöstötyöryhmä 2009, työsuojeluhallinnon yhteinen henkilöstön edustaja Akavan erityisalat ry, valtion neuvottelukunta 2009-2010 ja sen varapuheenjohtaja 2011 Specia ry., hallitus 2009-2010, varapuheenjohtaja 2011, hyvinvointiryhmä 2009-2011, edunvalvontatyöryhmän puheenjohtaja 2011
Juurisyiden selvittäminen ja niiden ratkaiseminen on oleellisinta. Nopea, ammattitaitoinen ja tarvittaessa moniammatillinen puuttuminen kouluissa ja varhaiskasvatuksessa mielenterveyden ja päihteiden käytön ongelmiin on erittäin tärkeää. Ammattilaisen oma terveyttä ja turvallisuutta edistävä esimerkki on tärkeää lasten ja nuorten parissa tehtävässä työssä. Ammattilaisten yhteistyö tulee olla koordinoitua, ja siinä tulee vallita keskinäinen luottamus, joka antaa työn hallinnan tunteen. Julkisen sektorin ammattilaisten arvostusta on parannettava. Ammattihenkilöiden työ on tärkeää kohdentaa tutkintoa vastaaviin tehtäviin. Osaamisen kehittäminen on tärkeää, mutta korkeasti koulutetuille täytyy antaa mahdollisuus myös itse kehittää työtään sujuvammaksi moniammatillisessa yhteistyössä. Työehdot pitää olla kilpailukykyiset.
Turku
– Nuoruudessa olin mukana politiikassa. Yhden kauden kansanedustajanakin. – Takana virkanmiesura maakuntahallinnossa. – Nykyisin olen seurakunnan ja kirkon luottamushenkilö mm Suomen ev.lut. kirkon kirkolliskokouksen jäsen. ”Vanhana on hyvä käyttää hyödyksi elämän aikana hankittu viisaus.” – Ei ratikkaa Turkuun,
Aikanaan oli mukana YKA:n Turun toimibnnassa.
Hyvä julkinen hallinto.
Suomen ruotsalainen kansanpuolue r.p., Svenska folkpartiet i Finland r.p.
Porvoo
Olen Frida Sigfrids, ja olen ehdolla jatkokaudelle sekä Porvoon kaupunginvaltuustoon että Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle. Työskentelen eduskunnassa ja toimin tällä hetkellä Porvoon kaupunginhallituksessa sekä Uudenmaan liiton hallituksessa valtuustotyön ohella. Minua huolestuttaa erityisesti tulevien valtuustokausien taloudellinen tilanne. Hyvinvointialueella olemme jo joutuneet kamppailemaan ministeriön vaatimusten kanssa. Jos olisimme sopeuttaneet taloutta ministeriön edellyttämällä laajuudella, olisimme joutuneet leikkaamaan myös lakisääteisiä palveluja. Tämä olisi mielestäni täysin vastuutonta, mutta kuvastaa hyvin taloudellista ahdinkoamme. Porvoossa tarvitsemme uusia toimenpiteitä ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi. Lisäksi kaupungista on tehtävä entistä houkuttelevampi uusille asukkaille ja yrityksille panostamalla koulutukseen sekä kestävään talouteen.
Minulle tärkein tavoite on hallinnollisen työn arvon tunnistaminen. Kun taloustilanne heikkenee, kuulee usein toteamuksen, että ”hallinnosta tulee leikata”. Tämä on minulle tuttua sekä hyvinvointialueelta että Porvoon kaupungilta. Keskusteluissa käy kuitenkin usein ilmi, että harva osaa tarkasti määritellä, mistä hallinnosta on kyse. Toimiva hallinto on välttämätön edellytys sujuvalle ja tehokkaalle palvelutuotannolle. Ilman riittävää hallinnollista tukea esimerkiksi terveydenhuollossa, sosiaalipalveluissa ja koulutuksessa henkilöstön työtaakka kasvaa, päätöksenteko hidastuu ja resurssien käyttö tehostamisen sijaan heikkenee. Hallinnon tehtävänä on varmistaa, että palvelut toimivat, budjetit pitävät ja päätökset toteutuvat käytännössä. Se on selkäranka, joka mahdollistaa sujuvan arjen niin työntekijöille kuin palveluiden käyttäjille. Siksi hallinnosta leikkaaminen ilman tarkkaa ymmärrystä sen tehtävistä voi aiheuttaa enemmän haittaa kuin hyötyä. On tärkeää arvioida hallintoa kokonaisuutena ja tehdä päätöksiä, jotka aidosti parantavat toiminnan laatua ja tehokkuutta – ei vain karsia hallintoa periaatteellisista syistä.
Olen Rasmus Kupi, 24-vuotias ja asun Vaasassa, jossa olen ehdolla kuntavaaleissa. Olen kotoisin Mustasaaresta ja opiskelen logistiikan ja yhteiskuntavastuun maisteriohjelmassa Hankenin Helsingin kampuksella. Opintojeni ja työni ohella olen kerryttänyt kokemusta kunnallisesta päätöksenteosta vuosia sitten nuorisovaltuustossa, opiskelijapolitiikasta sekä vastuutehtävistä eri organisaatioissa. Vapaa-ajallani toimin jalkapallovalmentajana ja viihdyn ulkoillen sekä hyviä keskusteluja käyden. Haluan kehittää Vaasaa entistä paremmaksi kaupungiksi kaikille. Tavoitteenani on vahvistaa työmarkkinoita, tukea liikunta- ja ulkoilumahdollisuuksia sekä vähentää yksinäisyyttä tukemalla sosiaalisia kohtaamisia. Olen kaksikielinen (ruotsi & suomi).
SYY-Turku, hallituksen jäsen 2022.
”Korkeakoulutetut tulee huomioida yhtenä palveluiden käyttäjäryhmänä, jonka työttömyys on usein kallista – ja joiden työllistymisestä hyötyvät useat.” Valtiollisella tasolla on tärkeää seurata eri tutkintojen suorittaneiden työllistymistä ja tehdä toimenpiteitä sen pohjalta. Korkeakoulukoulutus on kallista, eikä kukaan hyödy siitä, että korkeakoulutettuja valmistuu työttömiksi. Tutkintojen pitää vastata työelämän tarvetta, eikä päinvastoin.
Born and raised in Mexico City, I moved to Finland in 2012, and it has been my home ever since. Over the past 22 years, my journey has encompassed studies in Literature, Intercultural Communication, and Administration, alongside extensive volunteer and service work. I have taught English in Palestine and California (to immigrants) and engaged in community service in Malaysia and Finland. I have worked in the learning and development sector in Finland. My experience includes collaborating with organizations and institutions dedicated to fostering community, creativity, inclusion, diversity, and sustainability. I am deeply passionate about building strong communities, developing educational materials, and advocating for equity, feminism, and environmental sustainability.
– Korkeakoulutetut tulee huomioida yhtenä palveluiden käyttäjäryhmänä, jonka työttömyys on usein kallista – ja joiden työllistymisestä hyötyvät useat. – Turvataan osaamisen kehittämisen mahdollisuudet osaajapulaan vastaamiseksi. -Mahdollistetaan osaamisen kehittäminen työn ohessa
Suomen Sosialidemokraattinen Puolue , Finlands Socialdemokratiska Parti r.p.
Kauniainen
Punavihreä feministi, FM, VTM väitöskirjatutkija, kaupunginvaltuutettu ja kolmen nuoren mama sekä Kauniaisten ainoa SDP:n valtuutettu ja Pääsy ry:n PJ.
Pääsy ry hallitus ja nykyään PJ.
Sosiaalipalveluiden vaikuttavuus syntyy oikea-aikaisuudesta. Terveyssosiaalityön tulee säilyä terveydenhuollon toimipisteissä, jolloin apu sairastuneille kohdistuu tehokkaasti.
Olen pitkän linjan julkisen sektorin työntekijä ja puolustaja. Työelämässä tärkeää on reilut pelisäännöt, joita kunnioittaa sekä työntekijät että työnantaja. Työhyvinvointi on erityisen tärkeä teema työpaikoilla. Työelämä ei saa olla pelkkää tehokkuu-ja tuottavuusajattelua.
Työllisyyspalveluiden siirron tulee onnistua ja työntekijöiden hyvinvoinnista pitää huolehtia. Korkeakoulutettujen palveluihin pitää panostaa enemmän.
Olen Saana Kuusipalo, 28-vuotias valtiotieteiden opiskelija ja mielenterveys- ja päihdetyön erikoistunut lähihoitaja. Toimin Tampereella kaupunginvaltuutettuna, sekä elinvoima- ja osaamislautakunnan ja työllisyysjaoston jäsenenä.
Työvoimapalvelujen siirryttyä kunnille kuntien rooli työllisyyden hoidossa korostuu. Tampereen seudun työllisyysalue ei ole varannut tarpeeksi resursseja esimerkiksi yhdistysten tukityöllistämistoimiin. On siis uhkana, että Tampere menettää pitkän kokemuksen tietämystä tarvelähtöistä työllisyyspalveluista, sekä työnohjausta ja valmennusta. Tampereen ja Pirhan yhteistyössä on myös paljon parannettavaa. Lisäksi Tampereen tulisi työnantajana ottaa palvelualueillaan kiintiöt heikossa työmarkkina-asemassa oleville.
Lieto
Olen 35-vuotias toiminnanjohtaja. Minulla on kolme lasta. Koulutukseltani olen valtiotieteiden maisteri. Rakastan hyviä ja haastavia keskusteluja, luontoa, matkustamista, musiikkia, kirjoittamista ja kaikkea luovaa. Olen suurisydäminen ja realistinen analyytikko, jolla on kuitenkin rohkeutta pyrkiä vahvaankin muutokseen, kun tarve vaatii. Olen ollut mukana monissa asiantuntija- ja vaikuttajaelimissä, mutta kuntapolitiikassa olen uusi tekijä. Minulla on aito tahto vaikuttaa päätöksenteon tapaan ja tuloksiin. Yhteiskuntafilosofin koulutukseni on opettanut minut tarkastelemaan asioita aina monesta eri näkökulmasta sekä keskustelemaan rakentavasti mutta rehellisesti. Minulla on vahva tarve luoda ympärilleni olosuhteita, jotka mahdollistavat parhaan mahdollisen elämän. Työssäni urheiluseuran toiminnanjohtajana koen, että liikunnan ja muun harrastustoiminnan rooli on tärkeä varsinkin lasten ja nuorten tasapainoisen kasvun tukemisessa.
Juurisyihin panostamalla syntyy vaikuttavuutta Pääteemani ovat lasten ja nuorten kokonaisvaltainen hyvinvointi, perheiden hyvinvointi ja vanhemmuuden tukeminen sekä alueellinen yhteistyö. Kaupunki voi hyvin ja kehittyy ainoastaan, jos sen asukkaat voivat hyvin. Monia ongelmia pystytään ennalta ehkäisemään, kunhan palveluihin on pääsy matalalla kynnyksellä. Hyvinvointi tulisi ymmärtää hyvin laajasti: esimerkiksi mahdollisuus harrastaa liikuntaa on tärkeä osa tasapainoista elämää.
Vantaa
Olen 36-vuotias kahden lapsen äiti ja työskentelen sosiaali- ja terveysalan asiantuntijatehtävissä. Synnyin ja kasvoin Vantaalla, jonne palasin opiskeltuani hallintotieteiden maisteriksi Vaasan yliopistossa. Nyt asun perheeni kanssa Vaaralassa. Kuntavaaleissa tavoitteeni on panostaa kasvatuksen pieniin ryhmäkokoihin, kulttuuri- ja harrastusmahdollisuuksiin, turvallisuuteen sekä saavutettaviin palveluihin. Aluevaalitavoitteissani lupaan puolustaa sujuvaa ja nopeaa hoitoon pääsyä, toimivia lähipalveluita ja ennaltaehkäisevää työtä.
Olen YKAn valtuuston jäsen.
Kuntien ja hyvinvointialueiden pitää olla reiluja työnantajia ja useampi YKAn suositus tukee tätä tavoitetta. Laadukkaat julkiset palvelut syntyvät vain hyvinvoivien työntekijöiden käsissä. Kunnan ja hyvinvointialueen on panostettava työoloihin ja työntekijöiden jaksamiseen. Kun henkilöstö voi hyvin, myös palvelut toimivat paremmin. Hyvä työnantajapolitiikka auttaa myös torjumaan työvoimapulaa.
Jyväskylä
Olen Sini Lehtonen, 38-vuotias kätilö ja yhteiskuntatieteiden maisteri. Asun puolisoni ja joulukuussa syntyneen poikamme kanssa Puuppolassa. Olen tällä hetkellä perhevapaalla. Ennen perhevapaalle jäämistäni työskentelin Keski-Suomen hyvinvointialueella erilaisissa kehittämishankkeissa, jotka ovat liittyneet mm. hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen sekä asukasosallisuuden kehittämiseen. Molemmat teemat ovat itselleni tärkeitä. Kehittämishankkeiden lisäksi olen työskennellyt hyvinvointialueella myös kätilönä. Vapaa-aikanani tykkään lukea ja liikkua luonnossa.
YKAn politiikkasuosituksista nostaisin erityisesti esiin suosituksen osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä. Henkilöstön riittävyys on haaste, johon sekä kuntien että hyvinvointialueiden tulee pyrkiä viipymättä vastaamaan. On löydettävä keinoja henkilöstön pito- ja vetovoiman lisäämiseksi. Työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen ja työstä palautumiseen tulee panostaa. Työntekijöille tulee tarjota mahdollisuus monipuolisiin urapolkuihin, osaamisen kehittämiseen sekä työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen. Työntekijöiden osallisuus- ja vaikuttamismahdollisuuksiin tulee panostaa.
Olen neljännen kauden varavaltuutettu ja kaupunkisuunnittelulautakunnan varapuheenjohtaja. Asiat osaava ja Espoon tulevaisuudesta kiinnostunut viiskymppinen mies Espoon keskuksesta. Laadukas koulutus, kaupungin kehittyminen ja liikuntapalvelut ovat itselleni tärkeimmät asiat.
Vuosia sitten olen ollut muistaakseni valtuuston varajäsen!
Tehdään laadukkaasta johtamisesta julkisen sektorin etu. On tullut nähtyä ja kuultua monenmoisesta johtamisesta Espoossa, niin hyvästä kuin huonosta. Tässä tavoitteessa on kuitenkin potentiaalia, lähdetään edistämään sitä!
Tärkeintä politiikassa on mielestäni kyky olla valmis yhteistyöhön. Minulla on pitkä kokemus neuvottelemisesta ja luottamustoimista. Kuntavaaliteemani Espoossa ovat: -Yhteistyö Uudenmaan työllisyysalueiden välillä on toimittava esteittä ja maahan muuttavien työntekijöiden kotoutumiseen on saatava selkeä toimintamalli. Kaupungin on myös osallistuttava opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksien parantamiseen. -Koulujen tulee olla oikein resursoituja ja turvallisia ja nuorilla mahdollisuuksia monipuolisiin harrastuksiin. -Luontoon on päästävä helposti ja siitä on pidettävä huolta. -Asuminen, maankäyttö ja liikenneyhteydet on suunniteltava pitkäjänteisesti ja kestävästi.
olen YKAn hallituksen jäsen 2025-2026. Aiemmin olin YKA valtuuston varajäsen. Olen toiminut myös henkilöstön edustajana pääluottamusmiehenä.
Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä. Harva asia tulee kalliimmaksi, kuin väärin kohdennettu säästö.
Olen espoolainen kahden aikuisenb lapsen isä, joka on koko elämäni ollut kiinnostunut politiikasta ja toiminut monessa erilaisessa nuoriso-, kulttuuri-, liikunta- ja solidaarisuusjärjestöissä. Toimin kv. salibandyliiton pääsihteerinä ja ennen sitä olin A.C. Nielsenin pohjoismaisena tutkimusjohtajana. Toimin paikallispoliitikassa Espoossa ja harrastuksen on salibandyn valmennus, jota olen tehnyt vuodesta 1991 ja viiden viime kauden aikana SC Hawksin Inssi-Divarin valmentajana ja pelasin 18 vuotta Suomessa ja Ruotsissa pääsarjoissa.
Olen pari kertaa ollut ehdolla YKA:n valtuuston vaaleissa.
Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osavasta ja sitoutuvasta henkilöstöstä: On erittäin tärkeää että julkisella sektorilla on hyv järjestetty ja oikein resursoitu hallinto, kosk muuten tehdään turhaa työtä tai ei ole resursseja tehdä oikeita asioite. Varsinkin hyvinvointialueilla on ainakin Länsi-Uudellamaalla aika monimutakainen ja moniportainen organisaatio, joka tuntuu välillä aika raskaalta.
”Olen Rummukaisen Mari (VTM), 39-vuotias sisällöntuottaja ja tuntiopettaja Espoonlahdesta. Tällä hetkellä työskentelen ammatillisessa oppilaitoksessa, jossa tuotan sisältöä kursseille ja pidän huolta oppimisympäristöstämme. Teen myös tiivistä yhteistyötä niin oppilaitoksemme henkilökunnan ja opettajien kanssa kuin toisten oppilaitosten ja kansainvälisten toimijoiden kesken. Päivätyön lisäksi opetan luovaa kirjoittamista kansalaisopistossa. Omaan laaja-alaisen kokemustaustan myös yliopistohallinnosta, sillä työskentelin useamman vuoden Aalto-yliopistossa ja Helsingin yliopistossa. Minulle tärkeitä asioita ovat: ➔ Työni puolesta koulutus (kaikilla asteilla) ja kansainväliset asiat ovat lähellä sydäntäni. Kaikilla tulee olla yhtäläiset mahdollisuudet kouluttautua, työllistyä ja tulla toimeen kunnassamme. Opettajilla täytyy olla kestävät työolosuhteet ja oppilailla riittävästi henkilökuntaa, jotta jokainen saa tasavertaiset lähtökohdat aina opintieltä tulevaisuuden poluille. ➔ Tiedän myös, miten elämä voi yllättää ja hyväosaisesta voi tulla vähäosainen itsestä riippumattomista syistä, joten on elintärkeää, että jokainen selviytyy ja pystyy tulemaan toimeen kunnassamme. ➔ Toimeentulon lisäksi elinympäristöllämme on suuri vaikutus hyvinvointiimme. Toivoisin, että tulevalla valtuustokaudella pidettäisiin huolta lähiluontoyhteyksistä ja turvattaisiin viheralueita muuttuvan kaupunkiympäristön keskellä. ➔ Hyvinvointiin liittyy olennaisesti myös liikunta- ja tukipalvelut. Omaan iäkkäät vanhemmat, jotka edustavat yhteiskunnallisesti suurinta ikäluokkaa. On tärkeää, että liikuntapalvelut pidetään lähellä ja niihin on esteetön pääsy, jotta vanhempien ihmisten on helppo sekä pitää yllä että kuntouttaa omaa liikuntakykyään. ➔ Uskon yhteistyön voimaan ja haluaisinkin lisätä sekä puoluerajat ylittävää yhteistyötä ja yhteisöllisyyttä tulevalla valtuustokaudella. Poliittisen keskustelun ei tarvitse olla värikästä tai epäkunnioittavaa, vaan eriäviä mielipiteitä voi tuoda esille toisia kunnioittavasti ja käydä asiallista, keskustelukumppanin huomioivaa keskustelua. Asetuin ehdolle, koska haluan vaikuttaa siihen, että jokaisella on yhtäläiset mahdollisuudet voida hyvin ja tulla toimeen kunnassamme!”
Olen toiminut YKA:ssa liittovaltuuston varajäsenenä.
->Tunnistetaan hallinnollisen työn arvo. Resursoitu hallinto varmistaa, että palvelut ovat järjellä suunniteltu ja tasa-arvoisesti toteutettu. V: Koulutuksen ammattilaisena ja hallinnollisessa tehtävissä pitkään työskennelleenä olen nähnyt, miten tärkeää riittävät resurssit ovat koko organisaation toiminnan kannalta. -> Otetaan tavoitteeksi perusteettomien määräaikaisten palvelussuhteiden selkeä vähentäminen. V: Koulutuspuolella määräaikaisuuksia on paljon, itsekin työskentelin usean vuoden määräaikaisissa tehtävissä. Tähän haluaisin muutosta, sillä lyhyet ja usein toistuvat määräaikaisuudet eivät ehdi sitouttamaan työntekijää organisaatioon tai organisaatiota työntekijään. Jatkuva työnhaku ja epävarmuus tulevaisuudesta on kovin kuormittavaa. -> Tehdään laadukkaasta johtamisesta julkisen sektorin etu. Johtaminen tulee tunnistaa osaamisalueena, jota voi ja tulee kehittää. Henkilöstön esihenkilövalmiuksiin tulee panostaa jo ennen johtotehtäviin siirtymistä, ja työkykyjohtamista on vahvistettava. V: Esihenkilövalmiuksia tulisi arvioida tehtäviin haettaessa, liian paljon päästään vastaaviin tehtäviin, ilman oikeaa substanssiosaamista ja mikromanageeraaminen yleistyy. Esihenkilövalmiuksia ja johtamistaitoa tulisi kehittää jo ennen johtotehtäviin siirtymistä. Laadukas johtaminen ja esihenkilötyö on edellytys hyvinvoivalle organisaatiolle.
Helsinkiläisenä yhteiskuntatieteilijänä, perheenisänä ja työllisyyden asiantuntijana haluan olla parantamassa helsinkiläisten nuorten, maahan muuttaneiden ja aikuisten mahdollisuuksia hyvään elämään. Tähän tarvitaan vahvempaa yhteiskuntatieteellisempää näkemystä taloustieteilijöiden rinnalle.
Aloitin aktiivijäsenyyteni 2005 opiskelijajärjestössä ja jatkoin valmistumisen jälkeen liittovaltuutettuna ja hallituksen jäsenenä. Nyt osallistun perusjäsenenä yhteisiin seminaareihin.
Minulle Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä -suositus on kaikista tärkein. Julkisen sektorin palkat ovat kaukana yksityisen sektorin palkoista, vaikka työssä tuotetaan jokaiselle kansalaiselle tärkeitä peruspalvelua. Jos emme saa osaavia työntekijöitä julkiselle sektorille, niin sosiaali-, koulutus-, työllisyys- ja muut palvelut eivät mahdollista kaikille mahdollisuuksia hyvään elämään. Työntekijöiden työhyvinvointi ja osaamisen kehittämisen mahdollisuudet mahdollistaa kyvyn parantaa palveluiden vaikuttavuutta ja lisätä pitivoimaa julkisella sektorilla. Kun työntekemisen edellytykset ja vaativuuden mukainen palkkaus on kunnossa, pystymme parantamaan kuntalaisten palveluita.
TUETAAN TOISIAMME! Olen Helsingin kaupungin varavaltuutettu, työllisyyden asiantuntija ja kahden lapsen äiti. Poliittisen toimintani ydin on osallisuuden mahdollistaminen. Se, että mahdollisimman moni kokee olevansa riittävä ja kelpaava.
Olen toiminut Uudenmaan TE-toimiston yritys- ja rekrytointipalveluiden henkilöstöedustajana. Pyrin aktiivisesti tuomaan henkilöstön hyvinvoinnin näkökulmia organisaatiomuutoksessa, kun työllisyyspalveluita siirrettiin valtiolta kunnille.
Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä! Nykyään suuri osa tuottavuudesta syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä. Meidän tulee irrottautua ajatuksesta, että tuottavuus syntyy siitä, että mahdollisimman vähillä työtunteilla ja maksetuilla palkoilla saadaan paras tuottavuus. Tuottavuutta parannetaan rakentamalla psykologisesti turvallisia työyhteisöjä, jossa jokaisen ääni kuuluu. Erityisesti meidän tulee pitää huolta jaksamisesta. Nelipäiväisestä työviikon kokeiluista on saatu hyviä kokemuksia. Haluan, että yhteistyössä työllisyyspalveluiden kanssa saamme kokeilun käytiin myös Helsingin alueella. Lisäideoita jaksamisen yhteiskunnalliseen tukemiseen blogistani: https://marikakoski.fi/tyouupumuksen-yhteiskunnalliset-ratkaisut/
Hei! Olen viestintäpäällikkö, yhteiskuntatieteiden maisteri ja kahden lapsen futismutsi Oulunkylästä. Olen SDP:n ehdokkaana Helsingin kaupunginvaltuustoon. Lupaan tehdä töitä sen eteen, että Helsingistä tulee hiilineutraali, että täällä on paljon työpaikkoja, varaa asua, sekä runsaasti hyvää kaupunkielämää. Haluan, että helsinkiläisillä on toimivat arjen palvelut, hyvät koulut ja päiväkodit ja että lääkäriin pääsee silloin kun tarve on. Olen kuluneella kaudella toiminut energiayhtiö Helenin hallituksessa. Siellä olen saanut olla tekemässä päätöksiä, joiden myötä kivihiilen polttaminen loppuu Helsingissä huhtikuun alussa.
Yksi suomalaisen yhteiskunnan vahvuuksista on hyvä ja toimivat hallinto, ja se vaatii tekijänsä. Suomessa on syvä luottamus virkakuntaan ja hyvään valmisteluun julkisen sektorin kaikilla tasoilla ja tätä osaamista ja luottamusta on vaalittava.
Vasemmistoliitto r.p., ruotsiksi Vänsterförbundet r.p.
Rovaniemi
Opiskelen politiikkatieteitä ja sosiologiaa Rovaniemellä.
”Panostetaan psykososiaalisen kuormittumisen kitkentään työpaikoilla. Keinoina tähän mm. yhteistyö henkilöstön ja sen edustajien kanssa sekä kattavat työterveyspalvelu.” Kun työhyvinvointiin panostetaan, se hyödyttää sekä työntekijöitä että työnantajia pitkällä tähtäimellä. Työntekijöiden hyvinvointi on myös yhteiskunnallinen kysymys, sillä työssä uupuminen voi johtaa esimerkiksi mielenterveysongelmiin, jotka kuormittavat terveydenhuoltoa ja sosiaalipalveluja.
Työskentelen korkeakoulupolitiikan ja opiskelijoiden edunvalvonnan parissa sekä opiskelen taloustiedettä Jyväskylän kauppakorkeakoulussa. Olen tuore jyväskyläläinen, joka tahtoo tehdä kaupungista paikkaa, jossa viihtyä pidempään. Politiikkaan minut on ajanut tahto toimia eriarvoisuutta ja ekologista kriisiä vastaan. Mielestäni on erityisen tärkeää, että jokaisella on aito mahdollisuus taustastaan huolimatta elää hyvää ja tasapainoista elämää. Meillä on suunnaton kiire ratkaista koko planeettaa kohtaava kestävyyskriisi, ja parhaat mahdollisuudet sen onnistumiseksi on tehdä politiikkaa, joka pitää kaikki yhdenvertaisesti mukana.
Opiskelijalähettiläs 2020-2021
”Tunnistetaan hallinnollisen työn arvo. Resursoitu hallinto varmistaa, että palvelut ovat järjellä suunniteltu ja tasa-arvoisesti toteutettu.” Suositus perustelee itsensä. Turhan usein kuulee puheita ”ylipaisuneesta” hallinnosta, vaikka todellisuudessa hyvin resursoitu hallinto takaa palveluiden ja toiminnan laadun, tehokkuuden ja yhdenvertaisuuden. Riittämättömät resurssit taas johtavat tehottomuuteen.
Opiskelen työelämän ohessa politiikkatieteitä Lapin yliopistossa. Koulutukseltani olen sähköasentaja ja sähkövoimatekniikan insinööri. Olen vuosia toiminut kansalaisjärjestöjen parissa, mutta poliittiseen toimintaan lähdin tosissani mukaan vasta vuoden 2023 eduskuntavaalien jälkeen, koska halusin viimein ajaa yhteisiä asioita eteenpäin omalla työlläni. Tällä hetkellä toimin Rovaniemen Vasemmistoliiton kunnallissihteerinä.
On vielä vaikea arvioida, että miten työllisyysalueet tulevat toimivaan ja onnistumaan tehtävässään, mutta se tietysti luo kunnille uusia mahdollisuuksia käydä käsiksi työllisyyteen liittyviin kysymyksiin. Siksi pidän sitä politiikkasuosituksista tärkeimpänä. Työllisyyspalvelujen tulisi olla riittävästi rahoitettuja ja laadukkaita, koska meillä ei ole varaa pitää ihmisiä työttömiä. Erityisesti tulisi pitää huolta siitä, että nuoret ja vammaiset työllistyvät.
Olen 25-vuotias yhteiskuntatieteen opiskelija ja pitkän linjan opiskelijavaikuttaja Jyväskylästä. Työskentelen tällä hetkellä Suomen Lukiolaisten Liitossa koulutuspolitiikan asiantuntijana. Toimin myös Jyväskylän yliopiston kollegion varapuheenjohtajana. Olen koulutuksen puolestapuhuja. Uskon vankasti siihen, että koulutus on ratkaisu todella moneen yhteiskunnan ongelmaan. Se on ratkaisu nuorten syrjäytymiseen. Se on ratkaisu ilmastokriisiin. Se on ratkaisu taloudelliseen kehitykseen.
”Tunnistetaan hallinnollisen työn arvo. Resursoitu hallinto varmistaa, että palvelut ovat järjellä suunniteltu ja tasa-arvoisesti toteutettu.”. Tämä on tärkeä politiikkasuositus aikana, jolloin maan hallitus toteuttaa historiallisia leikkauksia julkishallintoon.
Työskentelen sosiaalipolitiikan asiantuntijana vastaten opiskelijoiden toimeentuloon ja asumiseen liittyvistä kysymyksistä. Olen valtiotieteiden ylioppilas. Olen ehdolla koska haluan rakentaa Helsingistä kaupunkia, jossa on hyvä elää varallisuudesta riippumatta.
Työvoimapalveluiden laadun takaaminen riittävällä rahoituksella ja henkilöstöpanostuksilla.
Työpaikkojen, palveluiden ja ilmastotekojen puolesta. Kahden lapsen isä. Katson futista, fillaroin ja luen. Tuen työssäni Uudenmaan kuntia työ- ja elinkeinopalveluiden uudistuksessa. YTM.
Toimin parhaillaan YKA:n hallituksessa. Olin aikoinaan elvyttämässä SYY Joensuuta ja toimin SYY:n liittohallituksessa.
Kunnille siirtyneissä työllisyyspalveluissa on paljon mahdollisuuksia. Keravalla työttömyys on ollut naapurikuntia korkeampaa, joten toimia tarvitaan.
Olen toisen kauden kaupunginvaltuutettu, kasvatus- ja opetuslautakunnan varapj. ja Keravan Vasemmistoliiton valtuustoryhmän vetäjä. Työskentelen Rakennusliitossa koulutuspäällikkönä. Työpöydälläni on koulutuspoliittinen vaikuttaminen ja liiton koulutuksen kehittäminen. Olen SAK:n koulutuspoliittisen työryhmän puheenjohtaja. Olen 52-vuotias kahden teinin isä Sompiosta Keravalta. Perheeseen kuuluu myös vaimo ja rescuekoira Romaniasta. Vapaa-ajalla pidän uinnista ja pyöräilystä. Toimin Keski-Uudenmaan polkijat ry:n sihteerinä.
YKA:n valtuuston varajäsen.
Ennaltaehkäiset palvelut ovat fiksua sosiaali- ja talouspolitiikkaa. Kannatan hyviä työehtoja. Ne vetävät osaavia ja päteviä työntekijöitä.
Olen yliaktuaari Liedon Vanhalinnasta. Teen päivätyöni rekisteritutkimuksen aineistojen tuottamisen parissa valtiolla. Vaikutan tällä hetkellä Liedon kaupunginvaltuutettuna sekä Varhan pelastus- ja ensihoitolautakunnan jäsenenä. Rentoudun kukkien, kirjojen ja käsitöiden parissa. Yhtä varmasti kuin lupaan olla tehtävissäni yhteistyökykyinen, on sydämeni vasemmalla ja päätöksentekoni solidaarista.
Olen osallistunut opiskelujen loppuvaiheessa mentorointiohjelmaan.
”Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä”, kunnissa ja hyvinvointialueilla on panostettava vahvemmin henkilöstön hyvinvointiin ja hyvään johtamiseen.
Nykyisiä luottamustoimiani ovat yksilöasioiden jaosto ja monipalveluvaliokunnan varajäsenyys Pirhassa sekä paikallinen vammaisneuvosto Nokialla. Arkena kirppistelen, hoidan puutarhaa, harrastan kulttuuria, käyn tapahtumissa sekä salilla ja kotoilen. Rakastan raskasta musiikkia ja kasarin synapoppia. Ystävät ovat minulle todella tärkeitä ja tutustun helposti uusiin ihmisiin. Olen kotoisin Tampereelta, mutta asetuin Nokialle noin 7 vuotta sitten – luonto veti puoleensa. Sosiaalipsykologina ja yhteiskuntatieteiden maisterina osaamiseni yhteiskunnallisista aihepiireistä on vahvaa. Opettajana minulla taas on kokemusta ja näkemystä koulutus- ja nuorisopalveluista, jotka taas liittyvät kunnan päätöksentekoon. Nuorten mielenterveyspalvelut ovat myös tämän takia itselleni tärkeä aihe. Toimin aiemmin sekä projektitöissä että nuorisoalalla. Lisäksi minulla on työkokemusta kolmannen sektorin palveluista, muun muassa kriisityöstä. Osaamiseni on erinomaista myös vammaisuuteen liittyvissä aihepiirissä. Olenkin jo varavaltuutettu sekä kuntapuolella Nokialla että aluepuolella Pirkanmaalla.
Toimin opetussuunnitelmatyöryhmän opiskelijaedustajana sekä hallinnon opiskelijaedustajana yliopisto-opintojeni aikana.
Kaikki YKAn nostot ovat mielestäni hyviä! Tärkeimpänä pidän tavoitetta perusteettomien määräaikaisten palvelussuhteiden vähentämisestä. Monet uransa alkuvaiheessa olevat yhteiskunnallisen alan asiantuntijat joutuvat vuosien ajan sinnittelemään määräaikaisesta työsuhteesta toiseen ennen vakituisen työn löytymistä. Tärkein vaaliteemani on kiinnittää siis huomiota yhdenvertaisuuteen. Aluevaaleissa ja kuntavaaleissa haluan huomioida erityisryhmät paremmin: nuorten mielenterveyspalvelut, ikääntyneet, vammaiset, pitkäaikaissairaat, omaishoitajat ja ikääntyneet.
Kotka
Hei, Nimeni on Aaro Tarvainen ja olen synnyinkuntaani Kotkaan paluumuuttanut valtiotieteiden maisteri. Koulutukseni puolesta olen erikoistunut korkeakoulu- ja tiedepolitiikkaan. Työni ammattikorkeakoulujen TKI-sektorilla on herättänyt mielenkiintoni alueellisen elinvoiman kehittämiseen. Minulle tärkeitä asioita ovat Karhulan ja Suulisniemen alueen peruspalveluista huolehtiminen sekä omalääkärimallin ja alueellisen elinvoiman kehitys. Kymijoen ympäristöstä huolehtiminen on myös lähellä sydäntäni. Kotka kaipaa kipeästi elinvoimaa ja uusia työpaikkoja. Nuorille tulee rakentaa kunta, joka houkuttelee jäämään kotiseudulle tulevaisuudessa. Lohikalojen nousun kannalta turhat patoesteet tulee purkaa ja samalla Kymijokea ja rantavesistöjä täytyy vaalia alueellisena vetovoimatekijänä. Myös julkista liikennettä tulee kehittää, jotta pitkätkin matkat voi taittaa vaivatta Kotkan alueella. Minulle tärkeitä arvoja ovat sananvapaus, tasa-arvo, hyvinvointi ja terveys.
Minulle tärkein politiikansuositus on se, että jatketaan palkkaohjelmaa, jolla on saatu kurottua umpeen palkkaeroa yksityiseen sektoriin. Palkantarkastukset parantavat alalla työskentelevien ostovoimaa.
Kouvola
Olen kotoisin Inkeroisista ja Jyväskylän, Amsterdamin ja Kotkan kautta olen muutama vuosi sitten asettunut Kouvolaan. En osaa kuvailla itseäni kaupunkilaiseksi enkä maalaiseksi, minusta löytyy molempia. Olen empaattinen ja ratkaisukeskeinen henkilö, joka luottaa tieteeseen perusteluissaan. Lähdin mukaan politiikkaan sillä haluan kehittää Kouvolasta ja Kymenlaaksosta elinvoimaista seutua, joka toimii asukkaitaan varten. Olen yhdenvertaisuuden ja ympäristön puolustaja! Koulutukseltani olen yhteiskuntatieteiden maisteri Jyväskylän yliopistosta. Erityisesti yhdenvertaisuus, ympäristöasiat ja kansalaisyhteiskunta ovat kiinnostuksen kohteitani. Lisäksi olen kouluttautunut viestinnän ja markkinoinnin parissa. Vapaa-ajalla harrastan mm. tanssia, joogaa, käsitöitä, hiihtämistä sekä keikoilla ja taidenäyttelyissä käymistä.
Olen toiminut sihteerinä SYY Jyväskylässä.
Juurisyihin panostamalla syntyy vaikuttavuutta
Olen tällainen maailmanparantajafeministi, jonka missiona on luoda parempaa, yhdenvertaisempaa ja reilumpaa maailmaa. Minulle tärkeitä arvoja ovat rakkaus, hyvinvointi, läheiset ihmissuhteet, oikeudenmukaisuus ja yhteisöllisyys. Ihmisoikeudet, sisältäen seksuaalioikeudet, sekä vihreät arvot ovat minulle tärkeitä. Mielestäni yhteiskunta on juuri niin hyvä, kuin miten hyvää huolta se pitää kaikista heikoimmassa asemassa olevista. Koulutukseltani olen fysioterapeutti (AMK), koulutettu seksuaalikasvattaja sekä yhteiskuntatieteiden opiskelija. Lupaan olla seksuaalioikeuksien puolella, toimia opiskelijoiden ja nuorten äänenä sekä ajaa haavoittuvimmassa asemassa olevien etua.
Olen tuore YKA:lainen, mutta toimin parhaillaan SYY-Kuopion, eli YKA:n alaisen Suomen Yhteiskunta-alan Korkeakoulutetut SYY ry:n Itä-Suomen yliopiston Kuopion kampuksella toimivan paikallisyhdistyksen hallituksessa tapahtumavastaavana.
Politiikkasuosituksista itselleni tärkeimmäksi nousi kohta: ”Panostetaan psykososiaalisen kuormittumisen kitkentään työpaikoilla. Keinoina tähän mm. yhteistyö henkilöstön ja sen edustajien kanssa sekä kattavat työterveyspalvelut.”. Ihmisten hyvinvointi työpaikoilla on tärkeintä, jotta työnteko on kestävällä pohjalla. Monien työnteko on muuttunut hektisemmäksi ja työtehtävät monimutkaisemmiksi teknologian kehittymisen myötä. Ihmisten aivokapasiteetilla on rajansa, ja työnteon ohella on oltava mahdollisuus pitää lakisääteisten taukojen lisäksi palauttavia minitaukoja. Kannatan myös nelipäiväistä työviikkoa tai lyhyempiä työpäiviä.
Lahti
Olen kuvataiteilija, oikeusmuotoilija ja julkisoikeuden HTM-opiskelija. Työskentelen Taidemaalariliiton toiminnanjohtajana ja oikeudellisena neuvojana. Lahden kaupungin taloustilanne, Orpon hallituksen hurjat leikkaukset sekä äärioikeiston nousu edellyttävät jämäkkyyttä ihmisarvon ja hyvinvointivaltion tasa-arvoa tukevien palveluiden puolustamisessa. Olen löytänyt paikkani politiikassa koulutuksen, kulttuurin, yhdenvertaisuuden ja työntekijöiden aseman puolustajana. Sitä työtä haluan jatkaa Lahden kaupunginvaltuustossa ja Päijät-Hämeen hyvinvointialueella.
-Tunnistetaan hallinnollisen työn arvo. Resursoitu hallinto varmistaa, että palvelut ovat järjellä suunniteltu ja tasa-arvoisesti toteutettu. Tämä tavoite on kaikkea muuta kuin mediaseksikäs, mutta juuri siksi tärkeä. Hallinto on pitkään olut populistisen politiikan kohteena, vaikka kunnissa ja alueilla liian ohut hallinto alkaa olla esteenä palveluiden toimivuudelle ja päätöksenteon valmistelulle. Hallinnon liiallinen karsiminen valuttaa hallinnollisen työn tekemisen opettajille, hoitajille, varhaiskasvattajille ja muille, joilta samaan aikaan odotamme ihmeitä. Osaava ja riittävästi resursoitu hallinto takaa työn ja palveluiden sujuvuuden ja hyvän johtamisen.
Juurisyihin panostamalla syntyy vaikuttavuutta. Kaikessa päätöksenteossa on ajateltava nykyhetkeä pidemmälle. Helpolta tuntuvat leikkaukset talouden tasapainottamiseksi leikkaavat tulevaisuudelta ja koituvat pidemmän päälle suuremmiksi kuluiksi, kun eriarvoisuus lisääntyy ja siitä seuraavat ongelmat kasvavat. Siksi on panostettava hyviin, yhdenvertaisiin ja riittävästi resurssoituihin julkisiin palveluihin.
Olen Vaasalainen kaksikielinen vasemmistoaktiivi. Uskon että hyvillä julkisilla palveluilla pystymme vähentämään eriarvoisuutta yhteiskunnassa. Meidän on toimittava heti ilmastomuutosta vastaan ja luonnon monimuotoisuuden säilyttämistä varten. Kulttuuri ja liikunta on tärkeä osa minun elämästä ja haluan että kaikilla on mahdollisuus osallistua mieluisiin harrastuksiin.
Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä Us
Olen nuori sosiaalitieteiden opiskelija, järjestöaktiivi ja aktivisti. Minulla on vankka kokemus opiskelijapolitiikasta, jossa olen ollut mm. edustajistoryhmäni puheenjohtajana. Mielestäni politiikan tulee olla ihmisläheistä ja kestäviä ratkaisuja edistävää. On tärkeää, että julkinen liikenne on sujuvaa ja kaupunkitila monimuotoista. Kaupungin tulee pitää huolta asukkaistaan ja kieltäytyä leikkauspolitiikasta palveluiden ja tilojen turvaamiseksi. Turku kasvaa ja kehittyy, eikä päätöksenteossa saa unohtaa asukkaiden yhdenvertaista osallistamista.
Minulle tärkeintä on korkeakoulutettujen huomioiminen omana työllisyyspalveluiden käyttäjäryhmänä. Korkeakoulutettujen työttömyys on kallista, mutta myös kasvava trendi esimerkiksi vastavalmistuneiden yhteiskuntaosaajien osalta. Erityisesti kansainväliset opiskelijat kokevat työllistymisen vaikeaksi.
Olen turkulainen sosiologi ja väitöskirjatutkija. Tavoitteenani on edistää ihmisten osallisuutta ja hyvinvointia. Jag är en sociolog och doktorand bosatt i Åbo. Mitt mål är att främja människors delaktighet och välfärd.
Työehtoihin panostaminen ja osaamisen kehittämisen mahdollisuuksien parantaminen.
YTM Tampereelta, nykyinen ammatti osallisuusasiantuntija ja työpaikkani on yleinen kirjasto. Tärkeitä asioita elämässäni ovat lukeminen, siskoni ja kissani, demokratia ja hyvinvointi.
Aiemmassa työpaikassa luottamusmies sivistystoimessa.
Sosiaalipalveluiden vaikuttavuus syntyy oikea-aikaisuudesta. Tärkein minulle on tämä: Terveyssosiaalityön tulee säilyä terveydenhuollon toimipisteissä, jolloin apu sairastuneille kohdistuu tehokkaasti. Tärkein siksi, että saavutettavuus, moniammatillinen apu ja vaikuttavien toimintatapojen käyttöönotto ovat olennaisia julkisissa palveluissa.
Oon 23-vuotias yhteiskuntatieteiden opiskelija, monessa mukana ollut vaikuttaja. Niin opinnoissa kuin politiikassa minua kiinnostaa kestävyys, ihmisten hyvinvointi, yhteiskunnan eriarvoisuus, tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja rauha. Toimin vankkumattomasti puolustaen koulutusta, nuoria, opiskelijoita, ihmisten hyvinvointia, kohtuuhintaista asumista, ympäristöä, kulttuuria ja heikommassa asemassa olevia. Haluan vaikuttaa maailmaan, jossa talousjärjestelmämme ei riko luontoa tai meitä. Huomioimme luonnon ja ilmaston rajat. Ihmisoikeudet, yhdenvertaisuus ja empatia ovat keskiössä. Olen ikuinen optimisti, joka nauttii luonnosta, urheilusta, käsitöistä, kavereista ja kulttuurista.
Paikallisen opiskelijajärjestön SYY-Tampere tapahtumissa vieraillut.
Tämäpä on vaikeaa! Politiikkasuosituksista löytyy monta hyvää ehdotusta! Jos on aivan pakko valita vain yksi niin valitsen pointin ”panostetaan kilpailukykyisiin työehtoihin ja mahdollistetaan osaamisen kehittäminen työn ohessa ”. Meidän on tehtävä töitä työntekijöiden hyvinvoinnin, jaksamisen, tasa-arvoisen palkan ja osaamisen keryttämiseen. Hallituksen tehdessä heikennyksiä työntekijöiden tilanteeseen ja koulutukseen, ovat nämä entistä tärkeämpiä kysymyksiä.
Olen Leppäsen Jari, 31-vuotias ympäristöpolitiikan maisteriopiskelija, sekä virkamies Suomen Akatemiassa. Mulle politiikassa on tärkeää, että meidän ei tarvitse ottaa yhteiskuntaa annettuna, vaan me voidaan yhdessä muuttaa sitä oikeudenmukaisemmaksi. Mä uskon, että ihmisen yhteisöllisyys ja kyky auttaa toisiaan on meidän lajin supervoima, joka on kantanut meitä läpi historian. Sitä mä tahtoisin nähdä politiikassa lisää.
Tunnistetaan hallinnollisen työn arvo. Paisunut hallinto ja siitä karsiminen ovat heittoja, jotka eivät tosiasiassa tarkoita mitään. Suomessa on kansainvälisesti mitaten tehokas ja luotettava julkinen hallinto, mutta sen asema on uhattuna menopaineiden ja tulosjohtamisen vuoksi. Hallinto pitää nähdä olennaisena osana kaupunkiorganisaatiota, jolla varmistetaan yhdenvertaiset, luotettavat, oikeaikaiset ja kestävät palvelut!
Olen kasvatustieteiden ja yhteiskuntatieteiden maisteri, joka unelmoi yhteiskunnasta, joka tarjoaa hyvän elämän edellytykset kaikille. Olen ansioitunut etenkin tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden asiantuntijana, joten kiinnitän myös erityistä huomiota kaikessa poliittisessa vaikuttamistyössäni. Vaikuttamistyöstäni hyvänä yhtenä esimerkkinä on perustamani seksuaalikasvatuksen edistämiseen keskittyvä järjestö, Valtakunnallinen seksuaalikasvatuksen verkosto VALVE ry, jonka tavoitteena on inklusiivinen seksuaalikasvatus, joka huomioi yhdenvertaisesti eri ihmisryhmät. Olen intohimoinen ja avarakatseinen tekijä, jolle on tärkeää pitää omista arvoistaan kiinni ja jolle ihmisoikeuksien puolustaminen ja syrjinnän ehkäisy ovat prioriteetteja. Olen sähäkkä ja skarppi toimija, joka ei pelkää sanoa mielipiteitään rohkeasti ääneen, mutta minussa elää myös rauhantahtoinen neuvottelija, joka uskoo dialogin voimaan ja erilaisten näkemyksien yhteensovittamiseen. Uskon siihen, että yhteiskuntaosaajien tarve tulee korostumaan tulevaisuudessa entistä enemmän, kun monimutkaiset yhteiskunnalliset ongelmat vaativat ratkaisuja ja toisaalta todennäköisesti myös uusien joustavampien rakenteiden luomista.
Olen ollut puolisen toista vuotta YKAn jäsen. Liityin tähän ammattiliittoon erityisesti siksi, että halusin saada tukea ja yhteisön oman monialaisen asiantuntijuuteni valjastamiseksi mielekkääksi ja hyödylliseksi kokonaisuudeksi.
Kunnat <3 työllisyyspalvelut, koska siinä missä muut mainitut tavoitteet ovat myös ehdottoman tärkeitä, työllisyyspalveluissa haasteena on myös uuden toimintarakenteen organisoiminen toimivaksi kokonaisuudeksi siten, että työllisyyspalveluiden asiantuntijat eivät kuormitu työssään kohtuuttomasti. Työllisyyspalveluiden siirtyminen kunnan vastuulle voi toisaalta olla iso mahdollisuus kehittää työn saatavuuden paikallisia verkostoja, mutta samaan aikaan Tampereella on muihin isompiin kaupunkeihin verrattuna vähemmän työmahdollisuuksia saatavilla jo lähtökohtaisesti. Tämän vuoksi onkin ensiarvoisen tärkeää, että työllisyyspalveluiden laatuun panostetaan ja toisaalta etsitään myös ratkaisuja uusien työpaikkojen luomiseen. Työllisyyspalveluiden yleisellä laadulla on myös valtava merkitys todella monen kaupunkilaisen elämään ja tämän vuoksi on pidettävä huolta siitä, että palvelut ovat mahdollisimman saavutettavat sekä laadultaan luottamusta herättävät. Kaikkiin rakenteellisiin puutteisiin ei toki Tampereen sisällä voi vastata, koska moni työllisyyspolitiikan koukero on kytköksissä valtakunnanpolitiikkaan, mutta työllisyyspalveluiden sujuvuutta voidaan kohentaa monin eri tavoin.
Vihreä liitto r.p., Gröna förbundet r.p.
Olen 21-vuotias yhteiskuntatieteiden opiskelija ja ylpeä vantaalainen, joka unelmoi yhdenvertaisesta ja osallisesta yhteiskunnasta. Suurin osa elämästäni on kulunut Vantaalla, enkä voisi kuvitella parempaa kaupunkia asua, mutta täälläkin on vielä paljon kehitettävää. Matkani Vantaan päätöksenteossa alkoi jo 14-vuotiaana nuorisovaltuustossa, jossa toimin kuusi vuotta – muun muassa puheenjohtajana ja nuorten edustajana kaupunginhallituksessa. Näiden vuosien aikana olen kerryttänyt vankkaa kokemusta niin kaupungin kuin hyvinvointialueen päätöksenteosta Politiikassa tarvitaan rohkeutta ajatella kauaskantoisesti ja investoida tulevaisuuteen, ja juuri siksi olen ehdolla. Haluan olla mukana tekemässä päätöksiä, jotka eivät jää pintapuolisiksi, vaan rakentavat toimivia ja oikeudenmukaisia palveluita, joihin jokainen voi luottaa nyt ja tulevaisuudessa.
Olen hyvin tuore YKAn jäsen. Liityin YKAan viime syksynä, kun aloitin yhteiskuntatieteiden opinnot Jyväskylän yliopistossa.
Minulle tärkein YKAn politiikkasuosituksista on psykososiaalisen kuormittumisen kitkeminen työpaikoilla. Liian moni venyy työssään jaksamisen äärirajoille, eikä näin pitäisi olla. Kun työolot ovat kunnossa ja työntekijät voivat hyvin, myös palvelut toimivat paremmin ja loppujen lopuksi se hyödyttää meitä kaikkia. Tämä vaatii avointa dialogia työnantajan ja henkilöstön välillä sekä panostuksia työterveyspalveluihin. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen ei ole kiva lisä, vaan välttämättömys.
Olen isosisko ja partiolainen, joka on tottunut tarttumaan haasteisiin ja löytämään niihin ratkaisuja. Kipinä lähteä juuri nyt ehdolle syttyi kahdesta asiasta: suuresta kotiseuturakkaudesta Espoota kohtaan sekä huolesta sosiaali- ja terveysalan nykytilanteesta ja sen tulevaisuudesta. Sairaanhoitajaopinnot ja alalla työskentely ovat lisänneet tietoisuuttani niin julkisten palveluiden nykytilanteesta kuin myös sosioekonomisen aseman merkityksestä tässä yhteiskunnassa. Yhteiskuntatieteellistä osaamistani olen kasvattanut yhteiskuntatieteiden, sosiologian opintojeni avulla. Olen tekijäluonne, menen enkä vain meinaa. Kuten ystäväni myös minua ovat kuvailleet: ”Tuuli tekee kaiken täysillä, pitää huolen muista eikä säikähdä ottaa vastuuta.”
YKAn politiikkasuosituksista minulle erityisen tärkeä teema on laadukkaan johtamisen vahvistaminen julkisella sektorilla. Meidän on panostettava työn pitovoimaan tukemalla kouluttautumista, edistämällä inhimillistä työelämää ja kehittämällä johtajuutta. Julkisen sektorin toiminta on koko yhteiskunnan perusta – ilman sitä mikään ei pyöri. Jokainen ansaitsee työpaikan, jossa johtaminen on kunnossa. Hyvä johtaminen ja inhimillinen työelämä parantavat työhyvinvointia ja tukevat jaksamista myös arjessa.
Moi! Olen Maria Saita ja olen ehdolla kunta- ja aluevaaleissa Espoosta ja Länsi-Uudeltamaalta. Opiskelen hallintotieteiden maisteriksi Vaasan yliopistolla ja sen lisäksi toimin Suomen ylioppilaskuntien liiton hallituksen jäsenenä. Espoo on kotikaupunkini, jossa sain kasvaa ja varttua. Haluan olla mukana rakentamassa Espoota, jossa jokaisella on mahdollisuus kasvaa, opiskella ja elää kestävää ja hyvää arkea. Politiikkaan lähdin mukaan nuorena, ja sain kunnian toimia vuodesta 2021-2024 opintojeni ajan Vaasan nuorimpana kaupunginvaltuutettuna. Tämä kokemus antoi minulle arvokasta oppia päätöksenteosta ja vaikuttamistyöstä. Näitä oppeja haluan hyödyntää nyt kotipaikkakunnallani Espoossa ja Länsi-Uudellamaalla. Vaalilupaukset: Lupaan tehdä aktiivista sekä inhimillistä politiikkaa, joka takaa taadukkaan ja turvallisen koulupolun jokaiselle lapselle ja nuorelle!
Kunnat <3 työllisyyspalvelut on tärkein YKAn politiikkasuositus minulle. Haluan varmistaa, että Espoo panostaa työllisyyspalveluihin riittävillä resursseilla ja osaavalla henkilöstöllä, jotta jokainen työnhakija saa tarvitsemansa tuen.Nuorten työllisyys on minulle erityisen tärkeä teema. On huolehdittava, että nuorille kohdistetaan omia resursseja ja tunnistetaan heidän tarvitsemansa tuki – ensimmäinen työpaikka, harjoittelupaikka tai opiskelujen jälkeinen työllistyminen ovat kriittisiä vaiheita, joissa oikeanlainen tuki voi estää syrjäytymistä ja luoda pohjan työelämässä onnistumiselle. Haluan olla mukana rakentamassa Espooseen toimivia ja vaikuttavia työllisyyspalveluita, jotka huomioivat eri ryhmien tarpeet.
Sosiaali- ja terveyshallintotieteilijä, jolla on vahva johtamis- ja kehittämistausta. Tärkeinä teemoina hyvinvointiyhteiskunnan säilyminen, kestävä työllisyys sekä kuntalaisten hyvä arki.
Työllisyysteema on itselleni tärkeä, koska olen johtanut Kanta-Hämeen monialaista työllistymistä edistävää palvelua.
Olen työskennellyt pitkään sosiaali- ja terveysalalla ja pyrin tarkastelemaan asioita monesta eri näkökulmasta. Olen valtiotieteen maisteri pääaineena yleinen valtio-oppi (ulko- ja turvallisuuspolitiikka), ja lisäksi minulla on sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Ennen sosiaali- ja terveydenhuollon tehtäviä työskentelin turvallisuus- ja kulttuuriasioiden parissa.
Juurisyihin panostamalla syntyy vaikuttavuutta. Juurisyihin puuttuminen on ennaltaehkäisevää ja mahdollistaa myös korjaavan työn. Sellainen työ on myös kustannustehokasta.
Olen valmistunut Tampereen yliopistosta hallintotieteiden maisteriksi. Opinnoissani suuntauduin julkiseen talousjohtamiseen. Olen kasvanut perheessä, jossa kunnallispolitiikka on ollut osa arkea koko elämäni ajan. Olen siis seurannut Espoon kunnallispolitiikkaa ja vihreän puolueen kasvua läheltä pienestä asti. Itse olen ollut mukana vihreiden toiminnassa kymmenisen vuotta. Espoossa olen toiminut aikaisemmin Espoon vihreiden nuorten sekä Espoon vihreiden naisten hallituksissa sekä varavaltuutettuna ja tarkastuslautakunnan jäsenenä. Nyt tavoitteenani on päästä valtuutetuksi Espoon kaupunginvaltuustoon. Haluan olla mukana vaikuttamassa siihen, että Espoon voimakas kasvu toteutetaan taloudellisesti, ekologisesti ja sosiaalisesti oikeudenmukaisesti ja järkevästi.
Minulle tärkein politiikkasuositus on ”työllisyyspalvelut tulee nähdä keskeisenä kuntien palveluna, ja palveluiden laadusta onkin huolehdittava riittävällä rahoituksella ja osaavalla henkilöstöllä, jonka työaika ja palkkaus on kunnossa”. Työttömyys on yksi kuntien elinvoimaa uhkaava tekijä. Työttömyys heikentää yksilön hyvinvointia, hidastaa yritysten kasvua ja heikentää kunnan taloutta. Nyt kuntien tulee ottaa kaikki irti siitä, että työllisyyden parantaminen on aiempaa enemmän kuntien omissa käsissä!
Olen Jonna-Mari Kivijakola, keski-ikäinen äiti Liedosta. Työskentelen datan ja analytiikan parissa, ja faktapohjainen päätöksenteko on minulle sydämen asia. Luonto, kestävä kehitys ja yhteisöllisyys ovat minulle tärkeitä arvoja, joita haluan edistää myös päätöksenteossa. Uskon, että parhaat päätökset syntyvät avoimessa keskustelussa ja yhteistyössä – silloin lopputulos on enemmän kuin osiensa summa. Vapaa-ajallani viihdyn luonnossa ja olen viime vuosina löytänyt uuden intohimon partiosta. Partioharrastuksen kautta saan toimia yhdessä lasten ja nuorten kanssa, oppia uutta ja haastaa itseäni. Haluan olla mukana rakentamassa Liedosta entistäkin parempaa kuntaa, jossa arvostetaan kestävää kehitystä, laadukkaita palveluja ja kuntalaisten hyvinvointia ja jossa päätökset perustuvat tietoon.
Uskon henkilöstön hyvinvoinnin tuomaan etuun toimintojen kehittämisessä. Riittävä resusrssointi ja koulutus on siis avain hyvään kuntahallintoon. Mielestäni budjeteissa ei pidä tuijottaa pelkästään leikkaamista tai verojen/maksujen korottamista vaan pitäisin selvittää miten kohdennetut toimet vaikuttavat toisaalla. Useimmissa asioissa vaikutukset ovat paljon monimuotoisempia ja päätöksiä tehdessä tulee ainakin pyrkiä huomioimaan kerrannaisvaikutuksia ja tehdä päätökset niiden pohjalta. Kaikessa päätöksenteossa pitää pohjata päätökset tietoon, eikä mutuun tai siihen, että ”näin asiat on aina tehty”.
Lempäälä
Olen kahden lapsen äiti Lempäälästä. Työskentelen Pirkanmaan ja Tampereen Vihreiden toiminnanjohtajana ja aiemmin työurallani olen tehnyt töitä yrittäjyyden ja maahanmuuttajien työllisyyden parissa Suomen Yrittäjillä ja Startup Refugeesilla. Olen ollut yrittäjänä kolmessa yrityksessä ja asuin pitkään Itävallassa. Olen valmistunut tradenomiksi (YAMK) Tampereen ammattikorkeakoulusta, Proakatemiasta, sekä filosofian maisteriksi Helsingin yliopistosta, pääaineenani germaaninen filologia. Kuluneella kaudella olen ollut Lempäälän kunnan tarkastuslautakunnan jäsen. Kunta- ja aluepolitiikassa haluan vaikuttaa erityisesti perheiden asioihin ja huolehtia siitä, että tasa-arvo ja yhdenvertaisuus toteutuu Pirkanmaalla ja Lempäälässä.
YKA:ssa olen rivijäsenenä hyödyntänyt paljon YKA:n erinomaista koulutustarjontaa. Työpaikallani olen työsuojelutoimikunnassa.
Työllisyyspalveluiden siirtyminen kuntien vastuulle vuoden alussa on muutos, jossa täytyy pitää huolta siitä, että työllisyyspalvelut ovat laadukkaita ja aidosti vaikuttavia. Korkeakoulutettujen työttömyystilanne näyttää synkältä ja työllistymistä on tuettava kaikin mahdollisin keinoin.
Lappeenranta
Puolustan ihmisarvoa. Pysyn asialinjalla. Pidän tutkittua tietoa ja asiantuntijuutta arvossa.
Julkisten palveluiden kustannustehokkuuden kannalta on olennaista, että ammattihenkilöt työskentelevät tutkintoaan vastaavissa työtehtävissä. Näin heidän asiantuntijuutensa tulee hyödynnetyksi täysipainoisesti ja palveluja voidaan tehostaa tavalla, joka kuormittaa ammattilaisia vähemmän. Samalla varmistetaan alansa asiantuntijoiden riittävyys.
Asun Rovaniemellä, toimin Lapin Vihreiden toiminnanjohtajana ja opiskelen arktisen maailmanpolitiikan maisteria. Olen valmistunut aiemmin yhteiskuntatieteiden maisteriksi sosiologiasta. Olen ehdolla, koska haluan puolustaa pohjoista luontoa.
Ylikulutamme luontoa ja ihmisiä. Kaikki toimet näiden hillintään ovat paikallaan: mm. panostaminen psykososiaalisen kuormittumisen kitkentään työpaikoilla.
Olen 23-vuotias Jyväskylässä politiikkaa ja viestintää opiskeleva vihreä nuori. Toimin tällä hetkellä mm. Suomen yhteiskunta-alan ylioppilaiden (SYY) varapuheenjohtana, Keski-Suomen vihreiden varapuheenjohtajana ja Keski-Suomen tieteen ja teknologian vihreiden varapuheenjohtajana. Politiikassa minulle tärkeimpiä arvoja ovat kestävyys, tasa-arvo ja vapaus.
Toimin tällä hetkellä SYYn varapuheenjohtajana.
”Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä” on minulle tärkein teema. On tärkeää varmistaa riittävät resurssit kuntahallinnossa ja täten taata laadukas hallinto ja hyvinvoivat työntekijät.
Olen Alasen Teija, kainuulaislähtöinen, 20 vuotta sitten pohjoiskarjalalaistunut opettaja (KM, TM) ja äiti. Olen työskennellyt Riveriassa noin 15 vuotta, nuoriso-ohjaajien ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajien opettajana. Kunnanvaltuutettuna haluan panostaa erityisesti kasvatuksen, koulutuksen ja nuorisotyön kysymyksiin. Tulen puolustamaan tulevalla valtuustokaudella yhdenvertaisuutta, sivistystä ja lähiluontoa. Aluevaltuustossa perheiden palvelut, mielenterveys- ja päihdepalvelut sekä sosiaalityö ovat alueita, joihin koen itselläni olevan annettavaa. Minulle on tärkeää, että koko Pohjois-Karjala kaikkine pitäjineen säilyy elinvoimaisena. Tulen puolustamaan tulevalla valtuustokaudella yhdenvertaisuutta, ennaltaehkäiseviä palveluita sekä näyttöön perustuvaa terveydenhuoltoa. Se, joka itse tänään olen, on hyvinvointiyhteiskunnan ansiota. Haluan varmistaa, että Joensuun kaupunki ja Siun Sote pystyvät tarjoamaan laadukkaat palvelut jokaiselle tänään ja tulevaisuudessa.
Olen tuore YKAlainen. Opiskelen työn ohessa hallintotieteiden maisteriksi Lapin yliopistossa. Pääaineeni on johtamisen psykologia.
Olen työskennellyt julkisella sektorilla yli 15 vuotta. Kokemukseni mukaan johtamisella on valtava merkitys työssäjaksamiseen, työhön sitoutumiseen ja koko työyhteisön hyvinvointiin. Siksi YKAn politiikkasuorituksista minua puhuttelee erityisesti se, että johtamisen merkitys tunnistetaan ja johtamisosaamiseen panostetaan organisaatioissa.
Olen 25-vuotias yhteiskuntatieteiden kandidaatti ja yhteiskuntatutkimuksen maisteriopiskelija Tampereelta. Opinnoissani olen keskittynyt erityisesti sosiaalipolitiikan ja koulutuksen kysymyksiin sekä yhdenvertaisuuteen. Olen ehdolla Tampereen kaupunginvaltuustoon ja Pirkanmaan aluevaltuustoon, koska nuoret, koulutus ja kulttuuri tarvitsevat puolustajaa. Se tarkoittaa, ettei nuorilta, koulutuksesta tai kulttuurista leikata, ja että esimerkiksi opiskelijat huomioidaan omana erityisryhmänään kaikessa päätöksenteossa.
Olin ehdolla YKAn valtuustovaaleissa vuonna 2021.
Kaikki YKAn vaalitavoitteet ovat ehdottomasti toteuttamisen arvoisia! Minulle kuitenkin omimmalta suosituksista tuntuu osaamisen kehittämisen mahdollisuuksien turvaaminen osaajapulaan vastaamiseksi. Osaamisen kehittäminen on keskeistä muuttuvassa yhteiskunnassa. Kaikilla pitäisi koulutukseen tai työn luonteeseen katsomatta olla mahdollisuus päivittää omaa osaamistaan, ja työnantajan olisi tuettava ja kannustettava siihen. Erityisesti osaamista tulisi pystyä päivittämään erilaisilla tutkintoa pienemmillä osaamiskokonaisuuksilla. Tässä erityisen keskeistä on yhteistyö isojen työnantajien, korkeakoulujen, ammatillisten oppilaitosten ja vapaan sivistystyön sekä kolmannen sektorin toimijoiden kesken. Osaamisen kehittämisellä vastataan osaajapulaan ja tuetaan työntekijän mahdollisuuksia kehittyä työssään.
Olen kolmekymppinen tuleva vihreä yhteiskuntatieteilijä. Kaupunginvaltuustoon minua ajaa velvollisuudentuntoni ja tahtoni käyttää omia taitojani ja arvojani paremman kaupungin puolesta. Elämässäni kaikkein tärkeintä on se, että tekisin asioista parempia kuin ne tällä hetkellä ovat. Itä-Suomen yliopiston Joensuun kampuksella opiskelen yhteiskuntatieteiden koulutusohjelmassa yhteiskuntapolitiikkaa ja sosiologiaa. Sivuaineina hyvinvointioikeus ja kriminologia. Vapaa-ajallani luotsaan Joensuun kovinta musavisajoukkuetta, ostan liikaa kirjoja ja vinyylilevyjä, käyn keikoilla, ihastelen sorsia ja viuhdon sulkapalloa. Olen tiedonjanoinen ja sosiaalinen nörtti, joka tekee asioita intohimoisesti. Ehdokkaana ja valtuutettuna voin olla oma itseni; rehellinen, reilu, aikaansaava eteenpäin katsova ihminen, joka seisoo selkä suorana.
YKA:n jäsenenä syyskuusta 2023 alkaen.
Minulle tärkein politiikkasuosituksista on se, että Pohjois-Karjalan työllisyysalueen, Siun Soten, yritysten ja kolmannen sektorin yhteistyön kehittämiseen panostetaan aikaa, vaivaa ja resursseja. Tammikuussa Pohjois-Karjalan työttömyysaste on ollut 15,5 % ja alueen työllisyyshaasteiden helpottumista ei ole näköpiirissä. Yliopistolta, ammattikorkeakoulusta ja ammattiopistoista valmistuu paljon osaajia, mutta työllistymismahdollisuudet ovat tiukassa. Työttömyys kuormittaa yksilöä, se tulee kaupungille kalliiksi ja alueen heikko työllisyystilanne on pois kaupungin elinvoimalta.
Morjes, oon Aleksi Niemi, tamperelainen vihreä kuntavaaliehdokas ja viittä vaille valmis hallintotieteiden maisteri. Oon ollut pitkään opiskelijajärjestötoiminnassa Tampereella mukana ja sitä kautta löysin intoni vaikuttaa yhteiskunnallisiin asioihin. Nykyään työskentelen nuorten demokratiakasvatuksen parissa. Aamujunissa haaveilen työpaikasta Tampereella. Rakastan käydä keikoilla, ravintoloissa ja testailemassa Tampereen ulkokuntosaleja.
”Julkisen sektorin tuottavuus syntyy osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä” on itselleni hallintotieteitä opiskelevana korostetun tärkeä.
Olen seitsemännen kauden kaupunginvaltuutettu ja Tampereen Energian hallituksen varapuheenjohtaja. Toimin pienen tauon jälkeen taas kansanedustajana ja jatkan yritykseni osakkaana. Aiemmin olen työskennellyt mm. Sitran vanhempana neuvonantajana ja hallituksen ilmastopoliittisena asiantuntijana. Erityisosaamisalueitani ovat ilmasto, energia, ympäristö ja kiertotalous. Olen tehnyt paljon töitä myös liikenteen, talouden ja yhdenvertaisuuden parissa. Koulutukseltani olen toimittaja (YTM, Tampereen yliopisto).
Olen YKAn rivijäsen, mutta olen tekemisissä YKAn kanssa työssäni kansanedustajana
Juurisyihin panostamalla syntyy vaikuttavuutta. Ennaltaehkäisy, varhainen puuttuminen ja matalan kynnyksen palvelut ennen kaikkea auttavat ihmisiä ennen kuin ongelmat pääsevät pahenemaan ja pitkittymään. Samalla voidaan kuitenkin kohtuullistaa kustannuksia.
Olen tehnyt töitä erityisesti vammaisten oikeuksien parissa, mutta muutenkin ihmisoikeuskentällä ja kehitysyhteistyön parissa. Olen tällä hetkellä Abilis-säätiön puheenjohtaja, Pirkanmaan vihreiden puheenjohtaja ja Ihmisoikeusliiton hallituksen jäsen. Olin vuosina 2001-2021 kuntapolitiikassa, suurimman osan tuosta ajanjaksosta varavaltuutettuna, joten minulla on kuntapäättämisestä laaja kokemus. Olen koulutukseltani teologi ja seksuaalineuvoja, lisäksi olen opiskellut sosiaalipolitiikkaa ja kehitysmaatutkimusta (nykyään aineen nimi taitaa olla eri). Asun Tampereen Tampellassa ja Multisillassa. Perheeseeni kuuluvat kaksi lastani ja kihlattu. Harrastan intohimoisimmin tätä politiikkaa, lisäksi nautin kirjallisuudesta ja teatterista. Kärkiteemojani ovat yhdenvertaisuus ja tasa-arvo, esteettömyys ja ilmastonmuutoksen torjuminen. Haluan, että niin monessa asiassa edelläkävijänä tunnettu Tampere olisi myös näissä asioissa edelläkävijä. Hyvinvointialueen osalta tavoitteenani on vakiinnuttaa sen toimintaa niin, että pirkanmaalaiset voivat luottaa sote- ja pelastuspalvelujen saatavuuteen ja laatuun.
Olen YKAn hallituksen varajäsen toista kautta. Aiemmin olin neljä vuotta YKAn valtuuston puheenjohtaja.
Kaikki ovat tärkeitä ja kannatettavia, joten valinta on vaikea! Tällä hetkellä työllisyyspalvelut ovat ajankohtainen silmällä pidettävä asia – vaikka omassa kunnassani tätä kuntamallia ehdittiin jo kokeilla erinomaisin tuloksin – joten valitsen sen.
Olen 45-vuotias turkulainen perheenisä, DI, ohjelmistosuunnittelija, kuntosuunnistaja ym. Edustan Turkua ja vihreitä Turun kaupunkiseudun joukkoliikennelautakunnassa. Toimin sivutoimisena yrittäjänä perheyrityksessä terveysalalla. Lisäksi opiskelen yliopistolla sosiaalitieteitä.
YKA-jäsenyyteni alkoi vasta 2024 aloittaessani Turun yliopistolla sosiaalitieteen tutkinto-opiskelijana.
Kuntatasolla työllisyyspalveluiden järjestämisvastuun onnistunut haltuunotto on erittäin tärkeää sekä palveluiden käyttäjien että kunnan elinvoiman näkökulmasta. Tavoitteessa yhdistyy inhimillisyys ja kuntatalous harvinaisen suoralla tavalla. Näiden palveluiden kannattaa olla selvästi minimitasoa parempia.
Olen jalat maassa oleva valtiotieteiden kandidaatti ja sairaanhoitaja ja viimeistelen nyt maisterin tutkintoa sosiaalipolitiikasta. Olen työskennellyt nyt muutaman vuoden ajan valtiolla työttömyysturva-asiantuntijana ja tätä ennen työskentelin 12 vuotta hoitoalalla. Minulle on aina ollut tärkeää hyvinvoinnin edistäminen ja työskentely sen eteen, että jokainen voi tavoitella omia unelmiaan ja elää hyvää arkea. Politiikassa toimin tällä hetkellä hyvinvointialueella varavaltuutettuna ja olen Turun Vihreät ry:n puheenjohtaja. Vapaa-ajalla pidän lukemista, lautapeleistä ja kelien salliessa käyn mielelläni frisbeegolfaamassa.
Työllisyyspalvelut. Työskentelen läheisesti yhteistyössä työllisyysalueiden kanssa ja tällä hetkellä ne tarvitsevat paljon tukea toimiakseen hyvin. Työllisyyspalvelut tulee nähdä keskeisenä kuntien palveluna ja resurssien tulee olla kunnossa, jotta henkilökunta pystyy tekemään työnsä laadukkaasti ja työnhakijoilla on mahdollisuudet työllistyä mahdollisimman nopeasti tai hankkia tarvittavaa osaamista työelämään.
Olen toisen kauden valtuutettu Turussa, vihreiden puoluevaltuuston puheenjohtaja ja YKAn valtuuston varajäsen. Töissä edistän nuorten osallisuutta EU-päätöksenteossa Eurooppanuoret ry:n pääsihteerinä, aiempi tausta on Turun yliopiston valtiotieteissä, SYL:ssä, eduskunnan ryhmäkansliassa ja ylioppilaskunnan pääsihteerinä. Vapaa-ajalla harrastan rakennussuojelua sekä kuntapolitiikassa rakennuslautakunnan puheenjohtajana että omassa perinneremontissa.
Valtuuston varajäsen vuodesta 2017, opiskeluaikana SYY-Turun puheenjohtaja ja hallituksen jäsen.
Kunnat <3 työllisyyspalvelut -otsikon kokonaisuus. Näen paljon mahdollisuuksia siinä, että hoitamalla työllisyyspalvelut hyvin, esimerkiksi tarjoamalla oikea-aikaista ja hyvin kohdennettua tukea työnhakijoille, kaupunki pystyy aidosti vaikuttamaan alueen työllisyyslukuihin. Toisaalta paljon voi mennä myös pieleen, jos tähän uudistukseen ei panosteta eikä kehittämistyössä kuunnella työllisyyspalveluiden asiantuntijoita ja asiakkaita. Korkeakoulukaupunkina haluan Turun panostavan erityisesti vastavalmistuneiden ja nuorten korkeakoulutettujen työllistymiseen.
Olen Turusta kotoisin oleva valtiotieteiden maisteri Turun yliopistolta. Opintojen ohella kokemusta ulkoministeriöstä, Euroopan parlamentista ja Turun ja Varsinais-Suomen Eurooppa-toimistosta Brysselistä. Erikoistunut ilmasto- ja energiapolitiikkaan, ja osaamista erityisesti viestinnästä ja EU-vaikuttamisesta. Sydäntäni lähellä on kestävän talouden edistäminen, kaupungin viihtyisyyden ja elinvoiman lisääminen ja asukkaiden osallisuus. Toimin Luontoliiton Varsinais-Suomen piirin hallituksessa ja koordinattorina sekä luontoliiton Turun ilmastoryhmässä. Vapaa-ajalla tykkään pyöräilystä ja ruoanlaitosta.
Olen ollut YKAn jäsen vuodesta 2022.
Näissä vaaleissa minulle tärkein politiikkasuositus on työllisyyspalveluiden parantaminen. Muut suositukset ovat myös tärkeitä, mutta meillä ei ole enää varaa työttömyyden kasvuun. Suomessa työttömyys on kasvanut tasaisesti viimeisten vuosien aikana, ja suhdannetekijöiden lisäksi uskon, että työllisyyspalveluissa on paljon parannettavaa. Haluan osaltani vaikuttaa siihen, että kiinnitetään huomiota myös työllisyyspalveluiden laatuun, eikä ainoastaan taloudellisiin kannustimiin. Kannatan riittävää rahoitusta työllisyysalueille ja TE-palveluiden asiantuntijoiden kuulemista palveluiden kehittämisessä, sillä he tietävät parhaiten, mitä palveluissa pitäisi parantaa. Toinen tärkeä osa politiikkasuositusta on yhteistyön lisääminen kolmannen sektorin ja sosiaalihuollon kuntouttavien palveluiden kanssa yrityssektorin lisäksi. Moni työtön tarvitsee tukea muualtakin kuin TE-palveluista, ja kattavalla palveluverkolla pystytään tuottamaan parempia ratkaisuja.
Olen oppimisen johtaja, puhuja ja koulutusalan yrittäjä. Olen työskennellyt pitkään sisäisen turvallisuuden organisaatioissa asiantuntijana ja kouluttajana (ensihoito, hätäkeskus, pelastustoimi, poliisi). Koulutukseltani olen VTM, KM-opiskelija, sairaanhoitaja AMK ja hätäkeskuspäivystäjä. Tiedän siis, kuinka tärkeää on turvata hyvän arjen peruspilarit: koulutus, terveys ja turvallisuus. Näitä asioita haluan edistää valtuutettuna. Minua kiinnostavat myös teknologian, talouden ja yrittäjyyden teemat.
Yksi kiinnostavimpia YKA-tapahtumia, joihin olen osallistunut oli maailmanparannusforum muutama vuosi sitten.
Osaava ja sitoutunut henkilökunta. Nostaisin tästä esille etenkin hallinnollisen työn arvoa sekä riittäviä resursseja. Oppimisen johtaminen tulee olla johdettua niin kuin talous- tai lakiasiatkin organisaatioissa. Jokaisella on oikeus kasvaa, tehdä ura- tai tehtävämuutoksia sekä päästä kehittymään koko työuran aikana. Tarvitsemme kaupunkiin ja alueellisesti osaavaa, hyvinvoivaa ja sitoutunutta henkilökuntaa, jotta pärjäämme niin osaajapulassa kuin väestönmuutoksessa.
Helsinki, jossa pää ei hajoa. Puolustetaan metsiä, mielenterveyttä ja hyvinvointia. Olen vuosaarelainen valtuutettu, kansanedustaja ja pian pienen vauvan äiti. Helsingissä pitäisi olla jonoja korkeintaan festareilla, ei mielenterveyspalveluissa. Siksi olen ajanut esimerkiksi lakia Terapiatakuusta, joka tulee voimaan nuorille toukokuussa. Tämä laki pitäisi laajentaa kaikille. Helsingissä on avattu aloitteestani neljä avointa, maksutonta Mieppi-mielenterveysklinikkaa, josta myös aikuiset ovat saaneet merkittävää apua. Tätä mallia tulee laajentaa. Liian moni hukkuu huoliin ja laskuihin. Toimeentulon, koulutuksen ja terveyspalveluiden leikkaukset on käännettävä. Panostetaan kohtuuhintaiseen asumiseen. Ajetaan opiskelija-asumisen ja opiskelijoiden tuen lisäämistä. Vähennetään ilmastopäästöjä, ei metsää. Suojellaan lähimetsiä, lisätään retkeilyreittejä ja niiden saavutettavuutta myös julkisella liikenteellä. Pidetään huolta ainutlaatuisesta luonnostamme, kulttuurista ja hyvinvoinnista.
Olen toiminut YKAn valtuustossa ja tuen lämpimästi YKAn toimintaa!
”Panostetaan psykososiaalisen kuormittumisen kitkentään työpaikoilla. Keinoina tähän mm. yhteistyö henkilöstön ja sen edustajien kanssa sekä kattavat työterveyspalvelu.” Mielenterveysteemat ovat olleet minulle yksi tärkeimmistä syistä lähteä mukaan politiikkaan. Siksi YKAn työ mielenterveyden, työhyvinvoinnin ja laadukkaan työelämän edistämiseksi on minulle erityisen tärkeää.
Olen Oona Foster, 28-vuotias tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden asiantuntija, filosofian maisteri sukupuolentutkimuksesta sekä kahden kulttuurin perheen äiti Itä-Helsingistä. Työskentelen feministisessä järjestössä, jossa edistän naisiin kohdistuvan väkivallan vastaista työtä, naisten ja tyttöjen osallisuutta sekä työelämän tasa-arvoa. Vapaa-ajalla tanssin dancehallia, käyn salilla ja joogassa sekä opiskelen ranskaa yliopistossa. Lisäksi vaikutan vihreiden puoluevaltuustossa, Helsingin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnassa ja Familia ry:n varapuheenjohtajana. Politiikassa minulle tärkeintä on eriarvoisuuden vähentäminen ja ympäristökriisien ratkaiseminen oikeudenmukaisella tavalla. Helsingin on toimittava vastavoimana hallituksen taantumukselliselle politiikalle. Haluan rakentaa feminististä ja antirasistista Helsinkiä, jossa köyhyyttä ja eriarvoisuutta torjutaan vahvoilla julkisilla palveluilla. Unelmani on hyvinvoiva kaupunki, jossa niin ihmiset kuin luonto voivat kukoistaa.
Toimin nykyisessä työpaikassani Naisjärjestöjen Keskusliitossa työsuojelun varavaltuutettuna.
Palkkaohjelman jatkaminen. Naisten palkkakuopassa ei koskaan päästä, ellemme panosta nimenomaisesti julkisen sektorin matalapalkkaisiin aloihin. Esimerkiksi hoitajien ja varhaiskasvatuksen palkka tulee nostaa vastaamaan työn vastuuta ja vaativuutta.
Olen 36-vuotias taiteilijajärjestön viestintäpäällikkö ja päiväkotilaisen äiti Alppiharjusta. Olen ollut perustamassa Helsinkiin jalankulkijoiden yhdistystä ja toimin sen puheenjohtajana. Toimin myös kaupunkiympäristölautakunnan ympäristö- ja lupajaoston jäsenenä. Olen kuntavaaleissa ensimmäistä kertaa ehdokkaana, mutta taustalla minulla on pitkä kokemus politiikan taustatehtävissä. Olen toiminut aiemmin vihreiden eduskunta-avustajana, Helsingin apulaispormestarien erityisavustajana sekä Helsingin Vihreiden puheenjohtajana. Tiedän hyvin, miten valtuusto työskentelee ja miten muutoksia on mahdollista saada aikaan. Teen töitä sen eteen, että koulumatkat ovat turvallisia, kulttuuria arvostetaan ja ilmastokriisiä ratkotaan. Helsingissä on korkea aika parantaa kävelyn turvallisuutta ja viihtyisyyttä. Lue lisää teemoista verkkosivuiltani www.hannahannus.net!
Olen toiminut YKAn valtuuston jäsenenä kuluvalla kaudella. Osallistuin aktiivisesti mm. liiton sosiaaliturvakantojen määrittelyyn.
Työllisyyspalveluiden parantaminen. Tähän on nyt oiva mahdollisuus, kun TE-palvelut ovat siirtyneet Helsingin vastuulle. Erityisesti freelancereiden, itsensätyöllistäjien ja apurahansaajien kohtelu työllisyyspalveluissa kaipaa parantamista.
Olen Alppiharjun Äijävihreä, markkina- ja arvoliberaali toimittaja, valmiusasiantuntija ja väitöskirjatutkija. Toimin myös Vihreän liikunta- ja urheiluseuran ViLU:n puheenjohtajana. Tässä ajassa on puolustettava liberaalia demokratiaa ja kansalaisyhteiskuntaa, eli tiedettä, taidetta, vapaata lehdistöä ja kansalaisjärjestöjä. Ne kaikki ovat saaneet kylmää kyytiä Orpo-Purra -hallitukselta. Iskunkestävässä Helsingissä arjen turvaverkko pitää, tiede ja taide kukoistavat, talous on kestävällä pohjalla ja kaupunki kehittyy ympäristön kantokyvyn rajoissa.
YKA:n politiikkasuosituksista nostan kärkeen sen, että turvaamme kuntapolitiikassa osaamisen kehittämisen mahdollisuudet osaajapulaan vastaamiseksi. Kuntapäättäjänä minulla on mahdollisuus vaikuttaa koulutuspolitiikkaan, Helsingin kaupungin toimintaan työnantajana ja myös siihen, että Helsinki on hyvä paikka asua ja houkuttelee kansainvälisiä osaajia. Talouden kasvu tulee ohjata ympäristölle kestävämmäksi, ja siinä tieteelliseen tutkimukseen nojaava ymmärrys ja osaaminen voi näyttää suuntaa koko kaupungille.
Olen valtiotieteiden opiskelija ja Helsingin Vihreiden kuntavaaliehdokas. Tärkeää minulle on muun muassa nuorten osallisuus ja viihtyisä ja toimiva kaupunki.
”Otetaan tavoitteeksi perusteettomien määräaikaisten palvelussuhteiden selkeä vähentäminen.” Perusteeton määräaikaisuus luo epävarmuutta ja vaikeuttaa isojen elämänpäätösten tekemistä, kuten perheen perustamista.
Työskentelen laadunhallintatehtävissä Liikenne- ja viestintävirasto Traficomin merenkulkusektorilla. Kuntavaaleissa olen ehdolla ensimmäistä kertaa, mutta kunnan ja Helsingin kaupunginvaltuuston toiminta on tuttua työskenneltyäni Kuntaliitossa ja seurattuani valtuustotyöskentelyä läheltä Helsingin Vihreiden hallituksen jäsenenä. Jos minut valitaan kaupunginvaltuustoon, toimin sen puolesta, että kaikilla kaupunkilaisilla ikään ja kuntoon katsomatta on hyvät mahdollisuudet liikkua. Jalkakäytävien ja pyöräteiden on oltava kunnossa ympäri vuoden, ja meressä on voitava uida turvallisesti pitkiäkin matkoja. Joukkoliikenteen on oltava helppokäyttöistä ja edullista. Helsingin kaupungin on myös oltava hyvä työnantaja, onhan se siinä lajissa Suomen suurin. Asun Helsingin Herttoniemenrannassa; uin meressä kaikkina vuodenaikoina, liikun pyörällä ja matkustan mieluiten kiskoja pitkin.
Olen YKAn valtuuston ja myös työmarkkinatoimikunnan jäsen. YKAn hallituksessa toimin kolme kautta vuosina 2019 – 2024. Aiemmin olen toiminut myös PÄÄSYn hallituksessa. Toimin luottamusmiehenä työpaikallani Traficomissa nyt kolmatta kautta. Aiempaa kokemusta myös työsuojeluvaltuutettuna.
Kaikki YKAn politiikkasuositukset ovat kannatettavia. Erityisesti haluaisin laadukasta johtamista julkiselle sektorille. Johtaminen on keskeinen menestystekijä, ja hyvällä johtamisella lisätään työhyvinvointia ja siten työn tuottavuutta. Hallinnollisen työn arvostuksen eteen on myös tehtävä töitä – edelleen elää käsitys ’turhasta hallinnosta’ ja siitä, että julkisella sektorilla ei tehtäisi töitä ja tuotettaisi palveluita kansalaisille ja yrityksille.
Kaupunkitutkija, jalkapalloromantikko ja ikuinen optimisti, joka haaveilee konttipyörän ostamisesta. Haluan edistää politiikkaa, joka perustuu tutkittuun tietoon, rakentavaan keskusteluun ja toistemme kunnioittamiseen. Tärkein elämänarvo itselleni on sydämen sivistys. Se tarkoittaa minulle runoilija Tommy Tabermannia mukaillen armollisuutta “ollakseen ihminen ihmiselle”.
Toimin YKA:n valtuustossa Vihreän listan varavaltuutettuna. Eduskunnassa olen toiminut Vihreässä eduskuntaryhmässä varaluottamusmiehessä.
YKA:n kaikki politiikkasuositukset ovat tärkeitä ja kannatan lämpimästi niiden edistämistä Helsingin kaupungissa. Tärkein niistä minulle on perusteettomien määräaikaisten palvelussuhteiden selkeä vähentäminen. Tällä hetkellä työllisyystilanne on todella heikko ja moni tietotyöläinen painii taloudellisten haasteiden parissa. Yksi ongelma on se, että tarjolla on usein pelkkää pätkätyötä eikä mahdollisuutta vakituiseen työsuhteeseen tarjota, vaikka työntekijä itse sitä haluaisi. Kaupunginvaltuutettuna lupaan edistää työpaikkapolitiikkaa, jossa määräaikaiseen työsuhteeseen on aina vankat perustelut ja, ettei määräaikaisia työsuhteita ketjuteta tarpeettomasti. Helsingin kaupungilla tulee olla myös hyvät mahdollisuudet edetä työuralla vaativampiin tehtäviin. Se lisää työmotivaatiota ja Helsingin kaupungin houkuttelevuutta työpaikkana, kun työntekijällä on selkeä polku, jota pitkin voi edetä urallaan.
Olen intohimoinen luonnon ja ilmaston puolestapuhuja ja kokenut neuvottelija Kulosaaresta. Ympäristöpolitiikan ammattilaisena olen työskennellyt vihreiden ympäristö- ja ilmastoministereiden erityisavustajana, eduskunnassa ja europarlamentissa Emma Karin, Maria Ohisalon, Krista Mikkosen sekä Satu Hassin kanssa. Nykyään työskentelen ympäristöministeriössä kiertotalouden erityisasiantuntijana. Haluan Helsingin, jossa luontoa ja ilmastoa puolustetaan rohkeasti, kävelijät, pyöräilijät ja joukkoliikenteen käyttäjät saavat etusijan sekä yhteisöllisyys kukoistaa. Haluan elävää kaupunkitilaa eri elämäntilanteissa oleville, kuten lisää julkisia saunoja, yhteisöllisiä tiloja ja palstaviljelmiä. Vapaa-ajallani palstaviljelen Kivinokalla, laulan kuorossa ja joogaan.
Toimin työpaikallani Ympäristöministeriössä varaluottamusmiehenä
Minulle tärkein on hallinnollisen työn arvon tunnistaminen ja resursoiminen. Nykyään julkisesta hallinnosta puhutaan usein epätehokkaana karsinnan kohteena, vaikka julkinen hallinto mahdollistaa meidän kaikkien käyttämien tärkeiden peruspalvelujen tuottamisen ja takaa demokratiamme toiminnan.
Sitoutumaton
Karkkila
Olen 25 vuotias kuntavaaliehdokas Karkkilasta. Olen tällä hetkellä valtuutettuna ja valtuustomme nuorin valtuutettu.
Kaikki ovat hyviä! Erityisen tärkeänä pidän YKAn suosituksista työllisyyspalveluihin liittyviä teemoja, sillä työskentelen itse keskeisessä roolissa uuden työllisyysalueen toiminnassa.
MSK -Mustasaaren suomenkielisten kunnallisjärjestö ry
Mustasaari
Olen 44-vuotias kolmen lapsen isä Mustasaaresta. Olen erikoissosiaalityöntekijä (YTM), väitöskirjatutkija (HTM) ja työnohjaaja. Meillä on kaksikielinen perhe, jossa arki pyörii kolmen lapsen koulun ja harrastusten ympärillä. Olen aiemmin toiminut mm. sosiaalityöntekijänä ja lastensuojelun päällikkönä hyvinvointialueella.
Olen aiemmin toiminut alueellisena yhteyshenkilönä Vaasan alueella.
Minun kärkiteemani varsinkin aluevaaleissa, mutta myös kuntavaaleissa on henkilöstön kuuleminen. Henkilöstöä kuulemalla valtuusto saa paremmin valmisteltuja esityksiä, joita on tehokkaampaa laittaa täytäntöön. Tämä menee hyvin yksiin YKA:n suositusten kanssa.
